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工伤七级一次性赔偿多少钱

更新时间:2022.06.29

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依据限定, 1、一次性伤残补贴金赔偿准则为13个月的本人薪水,但最高为166140元,最低为33228元; 2、一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金:准则为解除或者终止劳动关系时20个月的天津市2013年度工人月平均薪水(即85200元)。如分隔计量,则一次性工伤医疗补贴金为8个月计34080元,一次性伤残就业补贴金为12个月计51120元。一次性工伤医疗补贴金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补贴金由用人单位支付。以上两项合计为:最低:118428元;最高:251340元。
律师普法
  • 七级工伤一次性赔偿标准是什么?
    七级工伤一次性赔偿标准是什么?

    七级工伤赔偿标准,根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9

    2020.06.14 268
  • 十级工伤一次性补助金是多少一级工伤十级能赔多少钱
    十级工伤一次性补助金是多少一级工伤十级能赔多少钱

    依据工伤保险管理条例的规定,鉴定为十级伤残后,劳动者可以获得一次性的补助金为本人7个月的的工资。

    2020.01.28 240
  • 七级工伤赔偿标准七级工伤赔偿金是多少
    七级工伤赔偿标准七级工伤赔偿金是多少

    七级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为13个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2020.12.21 409
专业问答
  • 一次性工伤赔偿3500元和工伤七级能拿到多少钱?

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资:4500*12=54000 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金

    2022-03-30 15,340
  • 工伤十级赔偿标准,工伤十级赔偿多少钱一次性

    一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按

    2022-08-30 15,340
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    人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。上海十级工伤赔偿标准具体体现在《人身损害赔

    2022-08-17 15,340
  • 11级工伤一次性赔偿多少钱,工伤十级赔偿标准是多少

    一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按

    2022-08-22 15,340
法律短视频
  • 九级伤残军人一次性赔偿金 00:59
    九级伤残军人一次性赔偿金

    九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可

    4,917 2022.06.22
  • 轻伤一级大概赔多少钱 01:06
    轻伤一级大概赔多少钱

    轻伤一级大概赔多少钱,根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定; 2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或

    3,447 2022.04.17
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    鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任,而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定,属于伤残鉴定,其与伤情鉴定具有本质区别,无论是鉴定的时间,还是鉴定机构或者鉴定的程序,以

    1,165 2022.04.17
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