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公司倒闭了要怎么赔偿

更新时间:2022.02.18

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劳动合同法》第四十四条、第四十六条、四十七条和《企业破产法》第一百一十三条就对企业破产倒闭对员工的赔偿做了明确规定,但是对于这些赔偿,必须是在清偿破产费用和共益债务之后。
律师普法
  • 子公司倒闭母公司要赔偿吗?
    子公司倒闭母公司要赔偿吗?

    子公司倒闭母公司是可以不赔偿员工的。子公司与母公司是相互独立的企业法人,子公司独立享有民事权利、承担民事义务。在公司破产清算时,对于员工的赔偿,应当用子公司破产清算后剩余的财产来支付,母公司不用赔偿员工。

    2020.09.17 116
  • 发生疫情公司倒闭要怎么赔偿
    发生疫情公司倒闭要怎么赔偿

    疫情期间公司宣告破产,进入破产程序时,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按照顺序清偿: 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。 2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。 3、普通破产债权。

    2020.01.09 102
  • 干20年公司倒闭怎么赔偿
    干20年公司倒闭怎么赔偿

    劳动者在公司工作20年,因为公司倒闭终止劳动合同的,公司支付20个月工资的经济补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,支

    2020.03.15 253
专业问答
  • 叔叔厂倒闭公司倒闭赔偿款怎么办

    单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用:对一至四级的工伤职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费对五至十级的工伤职工,按规定发给一次性

    2022-07-13 15,340
  • 公司倒闭赔偿公司倒闭做满一年员工赔偿该怎么算

    对于此情况,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的

    2022-03-26 15,340
  • 公司倒闭拖欠工资怎么赔偿,公司倒闭拖欠工资怎么赔偿

    1.根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2.根据《劳动合同法》规定,单位有按时给劳动者报酬的义务,单位拖欠工资的行为违反了法律规定;3.公司倒闭,劳动合同终止,根

    2022-04-24 15,340
  • 公司公司倒闭赔偿怎么分配?

    第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2023-09-03 15,340
法律短视频
  • 按劳动法公司倒闭怎么赔偿 01:05
    按劳动法公司倒闭怎么赔偿

    公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间,那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年,那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补

    1,915 2022.04.15
  • 公司倒闭股东要赔钱吗 01:16
    公司倒闭股东要赔钱吗

    一般情况下,公司倒闭后,股东不用赔钱,公司以公司资产清偿全部债务,公司资产不足以清偿债务时,未清偿的债务在公司破产后自动消灭,股东不必偿还。因为,我国公司法规定,股东以其认缴的出资或认购的股份为限承担责任。例如,股东认缴公司100万元的注册

    1,441 2021.04.25
  • 公司倒闭了欠的货款怎么办 00:53
    公司倒闭了欠的货款怎么办

    公司倒闭了,债务人欠的货款可以和债权人协商,说明情况,争取债权人谅解、推延还款时间,以便你们处理库存、分期偿还债务。公司注册成立之前的合同,应当受法律的约束,签订合同的当事人应当对合同产生的债务承担责任。根据公司法规定,公司是企业法人,有独

    1,732 2022.04.15
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