更新时间:2022.05.24
根据江苏省人社厅发布的《关于调整全省最低工资标准的通知规定》,常熟市城镇职工月最低工资标准从原来的1940元上调到2020元,增加80元。小时最低工资标准也作了相应调整,从原来的每小时17元上调到每小时18.5元,增加了1.5元。
工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。常熟
结合市经济社会发展水平、就业状况、职工平均工资、周边城市最低工资标准调整和企业的承受能力等,调整市最低工资标准。常州市2021年最低工资标准分别是:月最低工资每月2020元进行执行,小时最低工资标准依据每小时18.5元进行执行。苏州市区、吴
月最低工资标准:一类地区1480元;二类地区1280元;三类地区1100元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区13元;二类地区11元;三类地区9.5元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地
2022常德最低工资标准是1740元/月。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动
常州市月最低工资标准: 1、武进区、新北区、天宁区、钟楼区的月最低工资标准执行省定一类标准,由原来的1890元/月上调到2020元/月,增加130元。 2、金坛区、溧阳市的月最低工资标准执行省定二类标准,由原来的1720元/月上调到1830
常州市最低工资标准如下: 1、全市最低工资标准调整后的各类标准为: (1)调整后的月最低工资标准:武进区、新北区、天宁区、钟楼区的月最低工资标准执行省定一类标准,上调130元,从去年的每月1890元调整到每月2020元。溧阳市、金坛区执行省
2023年常德市月最低工资标准调整为1740元每月;小时最低工资标准调整为17元每小时。国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,属于违法行为。 一、最低工资标准不包括如下部分: 1、延长工作时间工资; 2、
南通最低工资标准为2280元/月。非全日制用工最低工资标准为22元/时。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下
工伤赔偿,根据他的伤残等级的状况来进行发放,这些赔偿标准肯定是依据劳动者的工资收入来进行的,不能够低于最低工资标准,1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
工伤期间的工资待遇:职工停工留薪期内的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。停工留薪期超过12个月的,则需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认,依法予以延长。