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鉴定工伤待遇是怎么样的?

更新时间:2022.06.08

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根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
律师普法
  • 工伤鉴定是怎样的工伤待遇?
    工伤鉴定是怎样的工伤待遇?

    工伤鉴定是劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。工伤待遇是是职工在受到事故伤害和患职业病时获得的医疗救治和经济补偿。

    2020.10.13 121
  • 工伤的待遇是怎样的,职工工伤鉴定的办法是怎样的
    工伤的待遇是怎样的,职工工伤鉴定的办法是怎样的

    工伤待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;劳动能力鉴定费;其他。 办理工伤鉴定,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

    2020.10.15 96
  • 工伤鉴定和工伤待遇一样吗
    工伤鉴定和工伤待遇一样吗

    工伤鉴定,指的是职工在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。工伤待遇则是职工在受到事故伤害和患职业病时获得的医疗救治和补助。

    2020.06.08 78
专业问答
  • 工伤鉴定不够级怎么办,待遇是怎样的

    工伤不够级只享有医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定,不构成伤残的,只是享有工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇。

    2023-10-30 15,340
  • 青岛工伤鉴定后待遇的规定是怎样的

    青岛工伤工资待遇为: 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工

    2022-07-17 15,340
  • 杭州工伤待遇与非工伤待遇是怎么样的?

    根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条规定和地方性的相关实施细则,职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 二

    2022-07-02 15,340
  • 苏州工伤鉴定为八级伤残的待遇是怎样的苏州工伤鉴定标准是怎么样的

    苏州工伤七级级享有13个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金12万元和就业补助金4.5万元。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条《江苏省实施

    2022-02-13 15,340
法律短视频
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    1,740 2022.04.17
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    1,745 2022.05.11
  • 工伤待遇争议该如何处理 01:26
    工伤待遇争议该如何处理

    工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

    2,438 2022.05.11
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