更新时间:2022.06.21
工资赔偿金按经济补偿标准的二倍支付。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
离婚赔偿女方的标准主要是:在离婚时,女方可以请求额外的赔偿,但需要满足的条件是导致离婚的原因必须是男方有下列情形之一: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。
通常情况下,2022年国家伤残赔偿标准有: 1、医疗费会按医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关票据来确定; 2、误工费会按受害人的误工时间和收入状况等因素来确定赔偿金额; 3、护理费会按护理人员的收入状况和护理人
2022年轻微伤赔偿标准如下: 1、医疗费用,治疗医院的诊断证明和医疗费用、治疗费用、住院费用单据或病历、处方确定; 2、误工费;伙食费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补贴标准,住院天数赔偿; 3、护理费;住宿费,按当地国家机关一般工作人
2022年度最新工伤赔偿标准:七级至十级一次性伤残补助金=本人工资×13/11/9/7个月;丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20;其他。
2022年残疾赔偿金标准根据具体的情况确定。残疾赔偿金要考虑到受害人丧失劳动能力的程度和伤残等级,然后按照受诉法院当地的上个年度的城镇居民的人均可支配收入,或者是农村居民的人均纯收入的标准,从定残当天起按照二十年进行计算。但是残疾人如果年龄
我国的国家赔偿法规定,通常情况下,2021国家赔偿新规定是;对于侵犯了公民人身自由的国家赔偿案件,最高检刑事申诉检察厅已经规定了新的日赔偿标准:每天赔偿284.74元。从5月16日起,各级检察机关在作出国家赔偿决定的时候,对侵犯了公民人身自
贵州工伤赔偿标准如下: 1、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付; 2、伙食补助费由统筹地区人民政府规定; 3、交通、食宿费由统筹地区人民政府规定。 申请工伤赔偿流程如下: 1、用人单位应自事故发生之日起
工伤伤残赔偿标准为: 1、医疗费,经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用; 2、康复费,赔偿时,如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,根据医疗证明或者鉴定结论确定
九级伤残赔偿标准如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级,支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助
公司裁员赔偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
鉴定标准为癫痫轻度、中毒性周围神经病轻度感觉障碍、脑挫裂伤无功能障碍、开颅手术后无功能障碍者、颅内异物无功能障碍、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者等。九级工伤赔偿的费用项目
江苏工伤赔偿标准如下: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残二十四个月,二级伤残二十二个月,三级伤残二十个月,四级伤残十八个月; 2、工伤保险基金每月支付伤残津贴,一级伤残为本人工资的百分之九十,二级伤残为本人工资的百分