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根据工伤保险条例规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,或因履行工作职责受到意外伤害的等情形,应认定为工伤。 由于各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的,如十级伤残的一次性伤残补
工伤住院伙食补助费赔偿标准为所在单位因公出差伙食补助标准的70%。 根据相关法律规定,职工因治疗工伤而住院的,由其所在单位发给住院伙食补助费,伙食补助费标准按照本单位因公出差伙食补助标准的70%计算。除此之外,职工因治疗工伤住院期间,享受停
申请工伤索赔的技巧:掌握可以认定为工伤的情形;学会撰写相关文书;注意申请工伤认定的时限;善于利用免费法律帮助。工伤赔偿计算标准:一级一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级为25个月的本人工资,三级为23个月的本人工资,四级伤残为21个月
(1)一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 (2)丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有变化。 (3)供养亲属抚恤金:按照职
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定
七级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目,第一项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿,第二项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金,这个是由工伤保
工地骨折,工伤赔偿标准如下: 1、医疗费赔偿,康复费赔偿; 2、伙食补助费赔偿:原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间; 3、交通、食宿费的赔偿:交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定; 4、护理费的赔偿; 5、停工留薪期