劳动仲裁如何开庭陈述？-侦查规则问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动仲裁开庭陈述应该本着实事求是的原则来进行陈述。仲裁庭在开庭之后需要由书记员审查双方当事人审的一些基本的信息，还有就是宣布仲裁庭的纪律之后，就是来进行开庭审理。

律师普法

劳动仲裁一审如何陈述
劳动仲裁法庭辩论的顺序： 1、申请人及其诉讼代理人发言； 2、被申请人及其诉讼代理人答辩； 3、申请人与被申请人就相关证据进行质证； 4、最后由仲裁员按照申请人、被申请人的先后顺序征询各方最后意见，作出评议。

2020.01.30 229
劳动仲裁个人怎么陈述
在劳动仲裁过程中，劳动者个人应当详细陈述申请事项事实理由，提交真实合法有关联的证据供仲裁庭查清事实，在仲裁过程中可以对用人单位进行质证和辩论。

2020.07.02 114
劳动仲裁最后陈述说什么
开庭陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径，也是劳动争议仲裁机构查明事实的重要过程，当事人在开庭时应该本着实事求是的原则，本着对自己有利的原则进行陈述。具体的陈述内容，应该根据自己案情发展，灵活进行。

2020.07.18 779

专业问答

开庭时申请人怎样陈述劳动仲裁请求
就是按照你的仲裁请求去解释为什么会有这样的请求。比如没签劳动合同要给双倍工资等。

2022-10-18 15,340
劳动仲裁庭审中当事人陈述涉及严重问题及陈述材料
当事人陈述存在严重问题：1、“开庭后判李某胜诉，当庭没有判出具体赔偿金额”。即应当为未作出判决。2、“李某到仲裁科核实律师吴某早就给撤诉了，使得李某申请法院强制执行的诉讼期过了”。未判决就已撤诉哪里存

2022-02-04 15,340
醉驾开庭最后陈词如何陈述
1、简要说明醉驾前后的相关情况。包括，喝了多少酒，醉驾当时的情形怎么样，造成了什么样的危害。 2、表达自己对醉驾行为的后悔态度和歉意。

2022-11-10 15,340
商标侵权仲裁开庭原告怎么陈述
1、你公司可以自行收集证据，也可以委托律师收集，另外也可以申请公证处或法院采取证据保全措施。收集证据很重要，也是诉讼成败的关键。 2、如果你公司的产品确实非常有名，在相当的范围内为公众所知晓，可以申

2022-05-09 15,340

法律短视频

00:55
被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

4,512 2022.05.11
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

4,134 2022.05.11
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,491 2022.10.03

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