档案存在单位可以辞退吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动辞退合同是可以放档案里的，解除劳动合同证明书，是用于到新的用人单位办理劳动保险转移、转移户籍、甚至办失业证等等之用。用人单位可以将该证明放入档案，也可以直接交给你，办理相关手续，然后在放在档案里保存。如果你不想放入档案，可以不向新的用人单位提交解除劳动合同证明。

律师普法

档案不在单位,离职会有存档吗
事业单位离职后，一般人事关系会有离职记录和具体时间，其中也包括离职证明，这些都是人事档案的组成。

2020.06.24 299
劳务派遣单位可以存档案了吗？
劳务派遣公司是没有档案管理权的，只有人才交流中心，或者是职业介绍所才有资格管理档案，并且要收取每月24元的档案管理费。

2020.05.24 1,491
辞职档案可以一直放原单位吗？
辞职后档案不可以一直放在原单位。新单位就业后档案在一个月内转移到新单位；没找到新单位就业，档案在一个月内转移到当地劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所；符合领取失业保险的离职员工，人事档案都由员工自己带走到就业局领取失业保险。

2020.09.15 517

专业问答

档案不在事业单位，辞退怎么记录在档案
你可以申请劳动仲裁单位辞退你理由充分。，毕竟开除名声不好。你可以把人事档案转到社保人才中心保存，如何办理请咨询社保中心。

2022-10-21 15,340
辞职档案是否会在原单位保存
如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案

2023-05-05 15,340
辞职时档案还可以放原单位吗？
如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案

2023-01-12 15,340
辞职以后档案能一直放在原单位吗？
辞职后档案不可以一直放在原单位。新单位就业后档案在一个月内转移到新单位；没找到新单位就业，档案在一个月内转移到当地劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所；符合领取失业保险的离职员工，人事档案都由员工自己

2021-07-20 15,340

法律短视频

01:02
十级伤残单位可以硬性辞退吗
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病，或者因工负伤并被确认丧失

1,771 2022.05.11
00:50
辅警被辞退会留档案吗
辅警被辞退不会留档案。辅警与警察局签订的是劳务合同，因此被辞退不会留档案。辅警被辞退，说明辅警违反了公安机关的内部记录条例规定，不再适合继续在公安机关上班。公安机关警务辅助人员，又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需

5,096 2022.05.13
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单位交的社保辞职了可以自己交吗
单位交的社保辞职了，也可以自己交的。法律明确规定，社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后，未找到新单位的，可以选择由本人缴纳社会保险费，但是，个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费，失业保险

12,732 2022.05.11

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