更新时间:2022.03.10
对于工伤伤残员工,除了可以依法享受工伤保险医疗之外,根据伤残等级的不同还应当依法获得伤残补助金、伤残津贴等。一级至四级伤残的一次性伤残补助金标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四
黑龙江省工伤鉴定标准:工伤员工的工伤保险鉴定标准,是按照《工伤保险条例》和《黑龙江省工伤保险条例》的标准执行。工伤鉴定共分为十级,按相关等级进行划分。在工伤鉴定结果基础上,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,
根据最新的规定,2017年起,浙江省最低月工资标准调整为2010元(人民币,下同)、1800元、1660元、1500元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。需要注意的是,延长工作时间工资、
工伤八级伤残计算标准: 1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一
根据广东省人民政府决定,深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别,将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。经深圳市政府同意,最低工资标准调整为:全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3
浙江省最低工资标准 一类工资区:全日制最低工资标准为1280元/月;非全日制小时最低工资标准为12.8元/小时。 二类工资区:全日制最低工资标准为1170元/月;非全日制小时最低工资标准为11.7元/小时。 三类工资区:全日制最低工资标准为
(1)不涉及财产关系的民事诉讼案件按件收费:3000元—30万元/件,具体价格可以由律师事务所与委托人协商确定 (2)涉及财产关系的民事诉讼案件,实行市场调节价的民事诉讼案件(含附带民事诉讼仅就民事部分代理的案件)、非诉讼调解的民事纠纷案件
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食
浙江省工伤10级赔偿标准: 1、住院伙食补助费为国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数; 2、被扶养人生活费为事故责任人所在地人均年消费性支出乘抚养年限; 3、误工费为误工收入乘误工时间; 4、残疾赔偿金为受诉法院所在地上一年度居民
浙江省七级工伤赔偿标准包括:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残的伤残补助金标准为十三个月的本人工资,从工伤保险基金中支付,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的具体赔偿金额由浙江省人民政府规定。职工
浙江省工伤10级赔偿标准:七个月本人工资的一次性伤残补助金;住院伙食补助费为国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数;被扶养人生活费为事故责任人所在地人均年消费性支出乘抚养年限;误工费为误工收入乘误工时间;残疾赔偿金为受诉法院所在地上
浙江省工伤工伤十级由工伤保险基金对个人支付伤残金额为七个月本人每月工资。用人单位劳动和个人关系或其他原因解除或者终止时,个人补偿由工伤保险基金支付工伤医疗补助金三万元。企业对个人补偿金额为一次性补助金四万五千元。生活不能自理的伤者在停工留薪