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单位内部转包不干了要承担赔偿吗

更新时间:2022.06.25

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行动指南
视具体情况而定。如果用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
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专业问答
  • 工亡单位赔偿部分谁承担

    一、工亡单位赔偿部分: 1、 如果符合工亡单位要承担工亡的赔偿责任,如果单位给缴纳了工伤保险由社保中心支付,没缴由单位支付. 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在

    2022-02-06 15,340
  • 单位干部为什么要承担工作侵权责任?

    用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与执行工作任务有关。与工作无关的行为,即使发生在工作时间内,用人单位也不应承担侵权责任。

    2023-08-19 15,340
  • 单位不支付,我干了12年能要求赔偿吗?

    加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费。建议协商,协商不成,建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。如有疑问或需要,欢迎电话联系。

    2022-10-23 15,340
  • 工厂车间承包干部有赔偿吗

    以下意见仅供参考:“这个要根据承包协议处理了,有机会可以获得赔偿的。”

    2022-11-01 15,340
法律短视频
  • 承包单位转包工程怎么处罚 01:12
    承包单位转包工程怎么处罚

    根据我国法律的规定,承包人经过发包人同意之后,把自己一部分工程分包给其他人的行为是可以的,但是,不能把自己承包的全部建设工程,都转包给其他人或者把自己承包的全部建设工程进行肢解以后,采用分包的方式,分别转包给其他人。 如果承包单位把自己承包

    673 2022.05.11
  • 工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些 01:09
    工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些

    工伤用人单位承担的赔偿项目包括: 1、工伤医疗费; 2、辅助器具配置费; 3、一次性伤残补助金; 4、伤残津贴; 5、生活护理费; 6、丧葬补助金; 7、供养亲属抚恤金; 8、一次性工亡补助金; 9、康复性治疗费用; 10、工伤住院治疗伙食

    748 2023.01.04
  • 承担赔偿损失构成要件 01:17
    承担赔偿损失构成要件

    根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,承担赔偿损失责任构成要件,具体有以下几种情形: 1、当出现违约情形时,即合同一方当事人不履行合同、不适当履行合同或者是出现侵权的行为; 2、具有损失后果,违约或者侵权行为给合同另一方当事人造成了一定财

    1,513 2022.04.15
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