怎么能收到劳动合同解除通知单呢-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

跟用人单位协商解除劳动合同，收到劳动合同解除通知单之后，可以去单位办理工作交接手续和离职手续。如果是用人单位违法解除劳动合同，收到通知单之后，员工可以去仲裁委员会申请劳动仲裁。

律师普法

申请劳动仲裁能通知单位解除劳动合同吗？
不需要通知用人单位。申请劳动仲裁解除劳动合同不是法定的解除劳动合同的渠道，一般仅限于工伤职工要求解除劳动合同或用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情形，劳动者通知即可解除劳动合同的。

2020.12.13 212
解除合同通知书拒收可以呢
解除合同通知书可以拒收，但是接收方“拒收”的行为不影响合同到期解除的法律后果。只要解除通知符合法定条件，寄件方履行了通知解除义务，且该信件已送到接收方的有效地址，被“拒收”退回不影响已产生合同解除的法律效果。根据2021年1月1日起施行生

2021.01.17 109
员工通知自动解除劳动合同怎么写
通知解除劳动合同一般不是立即生效的，除非用人单位存在重大违法行为。解除劳动合同通知书，写明劳动者的姓名，入职时间，因何原因解除劳动合同，如因违反规章制度解除、不胜任工作解除及其他法定因素解除等。

2020.03.05 108

专业问答

单方解除劳动合同怎样才能通知通知单位
单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳动合同的协议书后，员工办理离职手续的解除合同方式。协议解除具有以下特点（）双方当事人具有平等的解

2023-07-02 15,340
怎么写解除劳动合同通知书，员工不能上班怎么写解除劳动合同通知书
解除劳动合同通知书 ________________________________________ 解除劳动合同通知书（员工工号：）：你与AA公司于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根

2022-05-06 15,340
如何在单位收到劳动者解除合同通知书后不签合同
劳动者收到公司解除合同的通知后，可以与公司协商。不同意解除劳动合同的，可以申请调解组织调解；协商或者调解不成功的，可以向仲裁委员会申请仲裁。同意解除劳动合同，到公司人事部门办理退休手续。

2021-11-03 15,340
合同解除通知到达是否合同解除呢
合同解除通知发出以后，如果是合法解除，则合同自解除的通知送达对方时解除。合同的解除首先是建立在当事人具有解除权的前提之下，当当事人具有合同解除权时，只要合同解除的通知送达对方后，合同即已经解除。对方

2023-09-09 15,340

法律短视频

00:55
单位单方面解除劳动合同的补偿
单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

1,600 2022.04.17
01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

635 2023.01.04
01:11
收到限期拆除通知书怎么办
收到限期拆除通知书后，需要做到以下几点： 1、核查作出机关是否具有执法主体的资格 2、查看处罚决定书作出的内容是否合法通常《责令限期拆除通知》作为行政处罚，应该依据《行政处罚法》的规定予以作出。因此，如果是行政机关所出具的《责令限期拆除通

734 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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