2018年工伤八级赔偿标准-工伤赔偿标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

因工受伤至八级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。

律师普法

工伤伤残等级评定八级赔偿标准
工伤伤残等级评定为八级赔的职工，可以享受一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。前述赔偿的前提是职工与单位保留劳动关系。如果职工与单位解除劳动合同，或者合同期满终止的，应当由由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤

2022.04.12 393
山东职工工伤八级赔偿标准
1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月； 2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同

2020.07.10 458
2018年十级工伤赔偿多少？
十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部

2020.08.23 183

专业问答

工伤8级工伤赔偿标准2018
1、一次性伤残补助金16个月工资，由社保机构支付。 2、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。 3、经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一

2022-03-23 15,340
工伤八级能怎么赔偿?工伤八级赔偿标准
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，

2023-10-05 15,340

法律短视频

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八级伤残2020年赔偿明细
八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

1,818 2021.03.24
01:02
八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

4,703 2022.04.15
00:52
工伤七级伤残赔付标准
工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般

1,584 2022.05.11