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员工工伤死亡家属如何赔偿?

更新时间:2022.09.30

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员工工伤死亡家属应当是从工伤保险基金当中赔偿相关补助金,供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据我们国家《工伤保险条例》第39条当中明确的规定,丧葬补助金应当是按照6个月统筹地区上一年度职工月平均工资标准来计算的。
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    工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源

    2020.06.18 310
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    2020.01.15 80
  • 职工死亡单位不进行工伤赔偿家属如何向单位索赔
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    2020.01.23 145
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    2022-08-07 15,340
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    依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤

    2022-04-09 15,340
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    首先要看是不是工伤,如果是的话,赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费等费用,详细的计算要看死者的具体情况

    2022-10-29 15,340
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    2022-03-17 15,340
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    非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

    1,771 2022.05.11
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    2,292 2020.12.27
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