工伤鉴定中的九级伤残怎么定?-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

首先，工伤九级，可要求公司支付: 1、9个月本人工资为一次性伤残赔偿金； 2、解除或终止劳动合同，还可以要求公司向你按上年度平均工资标准计算一次性就业补助和一次性医疗补助金作为赔偿金；其次，如果公司未与你签订书面劳动合同或为为你购买社会保险，公司还应当向你支付双倍工资、经济补偿金、拖欠的工资、加班工资、并为你补缴社会保险等合法权益；再次，协商无果，可向劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。如有疑问或需要帮助，可电话或当面咨询。谢谢！

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律师普法

工伤九级伤残赔偿金，九级伤残鉴定的标准是多少
九级伤残为9个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2020.08.10 183
九级伤残鉴定严重吗？
9级伤残，相对不严重。九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。一共分十个级别，一级最重，十级最轻。九级伤残属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。但只要构成伤残，就比一般的轻微伤害严重了。

2020.08.11 432
交通事故九级伤残怎么鉴定
交通事故九级伤残鉴定参考标准如下：（1）因交通事故导致轻度的智力损伤，影响日常的活动能力；（2）因交通事故导致受害者口腔受伤，脱落的牙齿达到16颗以上的；（3）交通事故导致受害者肋骨骨折，达到8肋骨折或者有4肋骨缺失等。交通事故受害

2022.10.13 228

专业问答

我在工作中受伤九级伤残鉴定
9级工伤，根据《工伤保险条例》，享受如下工伤待遇：第一，本人工资9个月的一次性伤残补助金。第二，解除劳动合同时，由企业按照当地标给予一次性伤残就业补助金。

2022-10-08 15,340
工伤九级伤残鉴定一级手指
1、九级手指伤残鉴定标准：一拇指末节部分1/2缺失，一手食指2～3节缺失，一拇指指间关节功能丧失；一足拇趾末节缺失；除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全。 2、法律依据：《劳动能力鉴定—职工工

2022-12-05 15,340
九级工伤伤残鉴定严重吗?
1、九级伤残属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别，一级最重，十级最轻。但只要构成伤残，就比一般的轻微伤害严重了。 2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至

2022-11-05 15,340
九级伤残认定标准九级工伤鉴定有哪些
九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准。 1、癫痫轻度; 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍; 3、

2021-07-08 15,340

法律短视频

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

2,809 2022.04.17
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

2,647 2022.04.17
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十级伤残如何鉴定
人身在遭受了损害后，可以根据不同的情节，评定具体的伤残等级。根据《人体损伤致残程度分级》的规定，我国的认定等级标准一共分为十级。其中，十级伤残具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远

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