破产清算的职工社保怎么办

企业破产了，进行债权债务清算顺序为： 1、优先清偿破产费用和共益债务； 2、再清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用； 3、其次清偿破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 4、最后清偿的是普通破产债权。

第一：办理离职证明 正常来说，办理离职手续，都是需要走一个流程的，提前一个月申请，交接手中的工作。或者有特殊情况的，按照协商的日期离职。办理离职手续，千万不要忘记拿到正规的离职手续证明。这份离职证明，其实是一份背书，可以去有关单位拿到参保的

首先有公司股东做出解散公司的决议，十五日内成立清算组，开始清算。 清算组应当在成立之日起三十日内通知债权人申报债权，并于六十日内在报纸公告。 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制作清算方案，必报股东会、股东大会或者人民法

公司倒闭破产清算顺序的规定如下： 1、所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 2、公司欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和公司所欠税款； 3、普通破产债权。

优先清偿破产费用和共益债务。第二是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。接下来是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人

1、成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成； 2、清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处

破产清算债权人的顺序为，破产财产应当在优先清偿共益债务和破产费用之后，再根据法定顺序清偿其他债务，首先是企业所欠的职工工资、伤残、医疗补助等。

金融机构破产清算程序是： 1、向国务院金融监督管理机构申请破产通过之后，向法院提出破产清算申请； 2、法院立案受理后，发布公告通知已知的债权人，债权人申报债权，召开债权人会议，成立清算组，清算资产； 3、按照顺序清偿破产费用和债务。

破产清算结束后，企业的破产财产依然不能抵消债务的，法院会裁定终结破产程序，但是债权人依然可以向其他连带债务人主张债权。 《企业破产法》第一百二十条规定，破产人无财产可供分配的，管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序。 管理人在最后分配完结后

公司被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律实施破产清算。

可以从以下3个方面了解下 （1）清算的性质不同。解散清算属于自愿清算或行政清算，而破产清算属于司法清算。 （2）被清算企业的法律地位不同。解散清算的企业宣告终止后，法人资格并没有完全丧失，在清算期内仍享有限制性的权利和经济行为。被宣告破产清

二者的区别如下： (1)发生清算的原因不同； (2)决定清算组成员的机关不同； (3)适用清算的程序不同。正常清算适用一般的清算程序，破产清算适用破产清算程序； (4)适用的法律不同。正常清算适用公司法，破产清算适用破产法。

1、导致清算的原因不同：公司解散清算的原因包括：营业期限届满、公司章程规定的解散事由出现、股东会决议解散、被吊销执照或责令关闭等等； 破产清算的原因是因公司资不抵债，不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力。 2、清算程