工伤退休赔偿费谁来承担?-工伤赔偿标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

办理退休工伤误工费是由用人单位来进行承担的，一般用人单位就需要按劳动者实际的工资来进行发放；而且单位该有的待遇也需要由用人单位如实的发放，如果拒绝这个是可以向劳动部门举报的。

律师普法

暑假工受伤的赔偿谁来承担
暑假工没有签订劳动合同,是属于雇佣性质，因工受伤只能按照人身伤害来赔偿，不能按照工伤的程序处理。雇主应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。因第三

2021.10.09 79
工伤二次手术费谁来承担
工伤的二次手术费如果在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的范围之内的，由工伤保险基金来承担；如果单位没有为职工缴纳工伤保险费的，则由单位来承担。

2020.01.21 222
工伤赔偿是工伤对方要求赔偿的钱，我该找谁来承担？
劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用，应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险，认定了职工的所有费用都由用人单位支付。

2020.03.19 168

专业问答

主要由谁来承担工伤赔偿
工伤赔偿费用由用人单位和工伤保险基金承担。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工伤赔偿费用。用人单位不支付的，应当先从工伤保险基金中支付，然后由用人单位偿还。

2021-12-16 15,340
退休之后工伤复发费用由谁承担
1.旧伤复发，享受工伤医疗待遇;但是，工伤职工之前领取了一次性工伤医疗补助金的，工伤保险关系已经终止，旧伤复发费用自理。 2.《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例

2022-07-18 15,340
退休返聘员工工伤赔偿责任由谁承担, 退休返聘人员受伤后的赔偿责任
退休返聘员工在从事工作过程中发生事故，不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务，不能够通过协议来免

2022-02-06 15,340
工厂工伤职工的工伤赔偿，由谁来承担
劳务派遣，派遣单位是用人单位，工伤职工解除劳动合同一次性就业补助金，是由派遣单位支付的，与用工单位被收购无关。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务

2022-04-09 15,340

法律短视频

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工伤赔偿由谁来承担
工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔

800 2022.06.01
01:05
工伤护理费由谁承担
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区

3,848 2022.04.17
01:08
二手房中介费谁来承担
中介费有两种收费形式：一次性收取或者按照交易的时间节点进行分段收取；在房屋交易中，中介费通常是由买卖双方共同承担，实践过程中，也有由买方足额承担的情况，关于中介费具体由谁来承担，在法律上并没有严格限制和规定，只要是双方达成一致即可。中介费

1,134 2021.03.24