您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

伤残赔偿常用计算方法有哪些

更新时间:2022.07.06

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数 (10)×赔偿年限。 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
律师普法
  • 伤残赔偿系数叠加计算方法
    伤残赔偿系数叠加计算方法

    伤残赔偿系数叠加计算方法: 1.计算公式为c=ct×c1×(ih∑ia,i)(∑ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多处伤残)。 2.其中c为伤残者的伤残实际赔偿额;ct为伤残赔偿总额;c1为赔偿责任系数;ih为伤残等级最高处的伤残赔偿

    2020.05.17 590
  • 医疗损害赔偿费用有哪些计算方法
    医疗损害赔偿费用有哪些计算方法

    计算医疗损害赔偿费用的方法是: 1、医疗费用根据医疗机构出具的医疗费用、住院费等收款凭证,结合病历、诊断证明等相关证据确定; 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、护理费根据护理人员的收入和护理人数确定; 4、住院伙食补助费可

    2022.04.14 307
  • 残疾赔偿金如何计算方法都有哪些规定
    残疾赔偿金如何计算方法都有哪些规定

    残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×赔偿年限。

    2020.07.09 65
专业问答
  • 去申请工伤赔偿,工伤残赔偿金计算方法是哪些方法计算的?

    1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工

    2022-08-06 15,340
  • 计算伤残赔偿指数有哪些?

    一级:100%;二级:90%;三级:80%;四级:70%;五级:60%;六级:50%;七级:40%;八级:30%;九级:20%;十级:10%。如两个十级、一个九级,则其中最高等级为九级,九级的伤残赔偿

    2023-07-27 15,340
  • 打架斗殴轻伤二级怎么赔偿, 如何计算伤残赔偿, 有哪些赔偿计算方法

    赔偿的项目与标准是统一的,具体的数额必须根据实际情况再确定。另外提出赔偿时,必须有相关凭证依据。当然,也可以根据实际情况,双方协商确定某一数额。 一、致人伤害,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减

    2022-04-15 15,340
  • 加班费计算方式的常用方法有哪些

    加班费也要计入当月工资收入,超过个人所得税起点当然要交税了。 因为税务上是认定你一个月有多少收入,而不管你这个月的收入工作多长时间。 这好象是有点不合理,别人每月工作20天收入2000元,与我每月工作

    2022-08-27 15,340
法律短视频
  • 工伤十级伤残能得到哪些赔偿 01:14
    工伤十级伤残能得到哪些赔偿

    工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

    3,045 2022.04.15
  • 工资计算方法有哪几种 00:59
    工资计算方法有哪几种

    工资应该按照如下方法来计算: 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入; 2、日工资=月工资收入除月计薪天数;小时工资=月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职

    4,476 2022.05.21
  • 工伤赔偿有些什么费用 00:55
    工伤赔偿有些什么费用

    工伤要赔偿一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。职工因工伤死亡的,还需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,还需要从工伤保险基金按月支付生活护理费。一次性工伤医疗补助

    357 2022.04.25
伤残赔偿常用计算方法有哪些
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?