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一次性丧葬补助金算遗产吗

更新时间:2022.06.18

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一次性丧葬补助金是用于死者的丧葬所用的,并不是用于继承的,一般来说,丧葬费在举办丧葬之后还有剩余的话,则交由靠死者生活而无经济来源的直系亲属。不一定有法定继承人来进行继承。
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  • 丧葬金与一次性补助金可以同时领取吗
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    如果认定属于工伤,属于工亡的,可以同时领取丧葬金与一次性补助金。

    2020.07.24 143
  • 丧葬补助金报销办法丧葬补助金怎么计算
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    丧葬补助金是指职工因工死亡的,其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取一定的丧葬费用补助,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,其计算公式为:丧葬补助金额=统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。

    2020.07.19 292
  • 丧葬补助金怎么计算
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    丧葬补助金是指职工因为工作原因死亡的、以及伤残职工在停工留薪期内死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,该死亡职工的直系亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取一定的丧葬费用补助,丧葬补助金为该地区上年度职工月平均工资按6个月计算,其

    2022.04.16 1,027
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  • 的丧葬补助金和一次性有多少?

    各地政策不一您到当地人力资源和社会保障局咨询参考工伤保险条例第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地

    2022-10-29 15,340
  • 职工因工死亡,丧葬补助金和一次性工伤补助金,是在岗人员因工死亡时给予工伤职工一次性丧葬补助金

    职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工伤补助金: (一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 (二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活

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  • 职工因工死亡一次性抚恤金和一次性丧葬补助金标准是多少?

    各地不一样,参照: 一、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按所在省辖市

    2022-03-25 15,340
  • 2017工亡职工一次性丧葬补助是多少

    职工因工死亡的,按全省上年度职工平均工资48个月至60个月的标准发给一次性工亡补助金。具体标准为:无供养亲属的,48个月;有供养亲属的,供养1人者52个月,供养2人者56个月,供养3人及以上者60个月

    2022-10-24 15,340
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  • 一次性就业补助金标准 00:51
    一次性就业补助金标准

    一次性就业补助金的具体标准是:1、五级伤残的,需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金;2、六级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;3、七级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;

    11,969 2022.04.17
  • 丧葬补助金和抚恤金标准是多少? 01:36
    丧葬补助金和抚恤金标准是多少?

    丧葬补助金和抚恤金标准是: 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元。因工5000元; 4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。二人以上

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    工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金,按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人,携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系

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