当事人伪造劳动合同的时间怎么办-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位伪造劳动合同签订时间劳动者可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权益。在向劳动仲裁委员会提出仲裁的申请时，尽可能的收集对自己有利的证据，证据直接决定了劳动仲裁的结果。

律师普法

当事人伪造合同有什么危害
伪造合同的后果是可以将合同撤销，造成损失的会要求进行赔偿。法定可撤销合同有：一方实施欺诈行为签订的合同；一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签订了合同；一方或第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思签订的合同；重大误解签订的合同；法定其他情

2021.04.28 95
当事人不履行劳动合同怎么办
如果因不履行劳动合同产生纠纷，当事人可以申请劳动仲裁。因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，适用《劳动争议调解仲裁法》。所以一方不履行劳动合同的，另一方就可以申请劳动仲裁。

2020.01.27 72
伪造劳动合同判几年
处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。采取欺诈、胁迫手段签订的合同，损害了国家利益属于无效合同，如果没有损害国家利益，属于可撤销合同，受损人可以向法院申请撤销。

2020.09.08 120

专业问答

劳动合同的伪造率？
如果当事人没有签订过，单位伪造合同的概率很低。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规

2022-05-06 15,340
当事人伪造借款合同犯什么罪
伪造借款合同的不一定构成犯罪，如果伪造借款合同利用伪造的合同进行诈骗的，且诈骗数额较大的，才会构成犯罪，会构成合同诈骗罪。根据相关司法解释规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事

2023-01-14 15,340
劳动合同伪造罪怎么认定
伪造劳动合同需要根据具体的情节定罪，如果其是在劳动纠纷民事诉讼中实施伪造行为的，依法对其予以罚款，拘留；如果其行为构成了伪证罪的，会对其行为人判处三年以下有期徒刑或者拘役。

2021-10-19 15,340
伪造劳务合同当事人应该维护自己的权益
1、因为用人单位违法在先，伪造劳务合同你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；劳动仲裁时效为一年！ 2、前

2023-09-28 15,340

法律短视频

00:53
如何起诉公司伪造劳动合同
起诉公司伪造劳动合同的，一般有以下的六个步骤，具体如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书

1,560 2022.05.11
00:55
劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

1,590 2022.05.11
01:10
施工无合同又造成事实的怎么办
施工无合同又造成事实，当事人可以按照约定，要求对方支付相应的工程款。换句话说，就算双方并不存在书面的合同，只要双方存在口头上的约定，而且能够拿出证据证明双方确实存在口头上的约定，就可以视为双方之前已经成立了合同。具体来说，这些证据就包括了：

746 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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