劳动者工资的范围包括哪些-认定范围问题在线咨询-法师兄

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工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

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律师普法

劳动者工资范围
一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

2020.03.30 85
劳动者先仲裁后诉讼的范围包括哪些内容？
劳动者先仲裁后诉讼的情况包括：因履行劳动合同发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。

2020.12.12 71
债务融资的范围包括哪些
债务融资包括：（1）长、短期银行借款；（2）发行金融债券；（3）综合授信管理工作；（4）信用证等其他中间金融业务；（5）保函，由银行出具并承诺的，确认工程承包过程中，由于种种原因发生的工程赔付保证。股权融资和债权融资的区别是什么

2023.01.03 305

专业问答

劳动者的工资包括哪些问题，劳动者的哪些收入不属于工资的范围？？
工资包括哪些问题：《劳动法》未明确规定，但原劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第53条作出了具体规定。按照该意见，《劳动法》中的“工资”，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币

2022-03-08 15,340
双倍工资的执行范围包括哪些，是不是劳动仲裁范围
双倍工资的执行不在劳动仲裁范围内。双倍工资纠纷可以申请劳动仲裁，但对方不执行应通过法律途径解决。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定，仲裁庭作出裁决后，应制定

2021-10-24 15,340
劳动争议内容包括哪些，劳动争议的范围包括哪些
劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三

2022-04-24 15,340
劳动者的工资包括哪些内容，工资是否包括哪些工资，哪些是劳动报酬
工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及在患病、工伤、

2022-02-15 15,340

法律短视频

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破产财产的范围包括哪些
破产财产，指的是在宣告企业破产之后，依照法律规定可供债权人偿清分配的破产企业的财产。根据《中华人民共和国企业破产法》相关规定，破产财产的范围包括以下： 1、在企业宣告破产时，破产企业所经营管理的全部财产； 2、破产企业在破产宣告之后，至破产

687 2023.01.04
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长期股权投资的范围包括什么
长期股权投资的范围包括： 1、企业持有的能够对被投资单位实施控制的权益性投资，即对子公司投资； 2、企业持有的能够与其他合营方一同对被投资单位实施共同控制的权益性投资，即对合营企业投资； 3、企业持有的能够对被投资单位施加重大影响的权益性投

3,125 2022.10.04
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禁止分包的工程包括哪些
建设工程施工合同的分包是指，建设工程的承包方（勘察人、设计人、施工人）经发包方同意后，依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同，将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了，特定情况下工程禁止分包。禁止分包的工程包括以下几种

9,294 2022.04.15

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