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特困职工的医疗待遇

更新时间:2022.06.18

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行动指南
市政府对特困职工医疗待遇问题十分关心,对于享受本市城镇居民家庭最低生活保障标准的职工和退休人员,在个人负担的医疗费用上给予照顾,为保障这些人员的医疗待遇提出了很多办法。
律师普法
  • 职工医疗期如何计算待遇
    职工医疗期如何计算待遇

    职工医疗期应当按照正常工资标准计算待遇;可以低于正常工资标准,但是不能低于最低工资标准的80%。需要停止工作医疗时,享受三个月到二十四个月的医疗期。

    2020.10.02 137
  • 企业职工医疗期期限及待遇
    企业职工医疗期期限及待遇

    员工医疗期待遇规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。

    2020.04.17 195
  • 医疗期待遇
    医疗期待遇

    根据员工实际参加工作年限和在本单位年限,给予三到二十四个月的医疗期。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%

    2020.09.23 217
专业问答
  • 医疗期间工资待遇,工伤职工有什么医疗待遇?

    一、工伤医疗期间工资待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区

    2022-10-26 15,340
  • 职工的医疗待遇,停工留薪期享受哪些待遇?

    一、工伤职工的医疗待遇根据《工伤保险条例》第二十九条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构

    2022-10-26 15,340
  • 特困供养学生待遇

    特困救助供养对象是指具有当地户籍,且同时符合无劳动能力,无生活来源,无法定赡养、抚养、扶养义务人,或其法定义务人无履行义务能力的城乡老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人。 特困救助供养对象的认定按

    2023-05-14 15,340
  • 中暑职业病的医疗工伤待遇

    据市人社局工伤保险科工作人员介绍,高温作业中暑可申请工伤,那么中暑职业病的医疗工伤待遇有哪些,需提供由职业病诊断机构开具的职业病诊断证明,并在规定时间内到参保所在地人社部门申请认定工伤。根据《防暑降温

    2022-06-30 15,340
法律短视频
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    1,729 2022.05.11
  • 贫困户用交农村合作医疗吗 01:22
    贫困户用交农村合作医疗吗

    贫困户不用交农村合作医疗。根据相关法律规定可知,2022年农村合作医疗以下人不用交: 1、低保户; 2、残疾人员;但需要注意的是并不是所有农村残疾贫苦人员都免交新农合,因为残疾也是有等级,达到重度残疾的人群才能免交,具体要看当地的规定; 3

    9,452 2022.05.13
  • 终身医保待遇是什么意思 01:07
    终身医保待遇是什么意思

    终身医保待遇指终身能够享受医保。一般情况下,医保缴纳年限符合要求的,可以终身享受医保待遇。终身医保”享受最重要的条件,就是居民满足养老保险的15年要求,医疗保险缴满25年。即公民必须满足养老保险缴费满15年,医疗保险缴满25年才可以在申请退

    15,677 2022.04.17
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