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侵权工伤赔偿后能不能主张侵权赔偿?

更新时间:2022.09.03

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行动指南
工伤赔偿后可以主张侵权赔偿。但是,对已经获得第三人侵权赔偿的,对工伤赔偿项目的范围进行了限制,对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目限制不再支付,具体限制赔偿的项目各地有所不同。 《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
律师普法
  • 工伤职工能否直接主张侵权赔偿
    工伤职工能否直接主张侵权赔偿

    工伤职工可以直接主张侵权赔偿,然后主张工伤赔偿。但已经获得第三人侵权赔偿的,对工伤赔偿项目的范围进行了限制。先获得工伤赔偿待遇的,并不影响侵权赔偿责任,第三人侵权人仍承担全部赔偿责任。

    2021.04.03 93
  • 工伤和侵权赔偿能不能并行
    工伤和侵权赔偿能不能并行

    对于侵权赔偿和工伤赔偿,受害人是可以同时进行主张的,二者之间并没有冲突。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任

    2020.03.04 46
  • 侵权赔偿和工伤赔偿能兼得吗?
    侵权赔偿和工伤赔偿能兼得吗?

    一般来说,职业病病人、因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,仍依法享有民事求偿权,可获得双重权利。但是重复赔偿范围应仅限于预期损失(或利益)填补类的项目,如一次性工亡补助金等,而对于直接损失,如医疗费、住院伙食补助费等

    2020.12.25 111
专业问答
  • 侵权赔偿后,还能主张工伤吗

    已经工伤认定单位,可以要求赔偿;没有经过工伤认定的,不能通过罚款途径主张权利。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起

    2022-08-14 15,340
  • 工伤职工能否直接主张侵权赔偿

    工伤职工可以直接主张侵权赔偿,我国法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金

    2022-05-27 15,340
  • 侵权侵权间接损失能否主张赔偿?

    侵权行为造成的间接损失是可以获得赔偿的,但需要有足够的证据证明间接损失是存在的,法院才会支持间接赔偿主张。 行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证

    2023-09-17 15,340
  • 工伤的同时可否主张侵权赔偿

    可以同时主张,只是医药费不能重复赔偿,但是你的案件可能只能申请工伤,因为履行职务时的侵权,是由其单位赔偿,而工伤保险就是用人单位对劳动者的补偿,二者性质重复了

    2022-08-02 15,340
法律短视频
  • 商标侵权最低赔偿 01:02
    商标侵权最低赔偿

    商标侵权最低赔偿如下:按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权、情节严重的,可以在

    1,017 2022.04.17
  • 著作权侵权赔偿的原则 01:18
    著作权侵权赔偿的原则

    根据我国《著作权法》的规定,著作权的侵权赔偿数额认定的标准和原则如下: 1、全部赔偿原则。可计算权利人的实际损失的,侵权人按权利人全部实际损失给予赔偿。这里所说的实际损失,可以根据因侵权导致的复制品发行的减少量、或者侵权复制品的销售量来计算

    1,704 2022.04.15
  • 侵犯相邻权怎么赔偿 01:11
    侵犯相邻权怎么赔偿

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    2,095 2022.04.15
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