员工解聘代通知金应该如何给？-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

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员工解聘代通知金给付的标准是一个月的工资。但是不是所有离职的员工都能拿到代通知金，向劳动者不能胜任工作，经过培训调岗后还能胜任工作的，或者是员工因为违纪违法被开除的是不需要支付通知金的。

律师普法

解聘员工有代通知金补偿吗
解聘员工是否有代通知金补偿需要符合法律规定的情形，具体有： 1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 2.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3.劳

2020.03.30 191
员工应该如何跟员工签订赔偿代通知金合同
代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替

2020.12.02 110
解除退休返聘协议通知书应该如何写
解除退休返聘协议通知书应该写明根据国家法律规定与退休职工在哪个时间段终止劳动合同，且不再签订退休返聘合同。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，双方协商签订退休返聘合同。

2020.06.24 389

专业问答

解聘员工有代通知金补偿吗
解聘员工不需要赔偿代通知金，因为需要支付代通知金的情形是劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期限满后不能从事原来的工作，劳动者自己不能够胜任工作，经过岗位调整或者是培训后仍然不能胜任工作的，还有客观

2023-02-14 15,340
解聘员工补偿代通知金要交哪些费用
上班一族对解聘员工补偿代通知金这块应该特别的了解，不管自己有没有经历过，但是总是能看到这种事情的存在。解聘员工企业会给员工发补偿金，但是代通知金不一定是会发的，这个要根据员工自身的情况而定，在某些情况

2023-11-25 15,340
解聘员工补偿代通知金需要同时支付吗
上班一族对解聘员工补偿代通知金这块应该特别的了解，不管自己有没有经历过，但是总是能看到这种事情的存在。解聘员工企业会给员工发补偿金，但是代通知金不一定是会发的，这个要根据员工自身的情况而定，在某些情况

2023-11-10 15,340
员工未提前告知离职代通知金应如何支付
代通知金的赔偿一般都是发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况当中，如果说员工单方面离职并没有事先向公司说明的话是需要赔偿相应的违约金的，违约金是不包括代通知金的，所以说员工单方面离职不用赔偿代通

2023-11-22 15,340

法律短视频

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交通肇事罪应该如何认定
交通肇事罪的认定有以下四方面： 1、交通肇事罪在客观方面上，必须发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的严重后果； 2、客观方面表现为违反交通运输管理法规，发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为； 3、

206 2023.04.20
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公司未给员工签合同如何赔偿
对于公司未给员工签劳动合同如何赔偿的问题，首先应当看未签劳动合同是否超过一个月。因为根据《劳动合同法》的规定，公司如果一个月内未与员工签订劳动合同的，不需要赔偿。一旦公司超过了一个月仍然没有与员工签订劳动合同，那么属于违法行为，劳动者可以依

2,095 2022.04.17
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工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

613 2022.04.17

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