员工解除劳动合同后需要办理哪些手续-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动者和用人单位解除劳动合同之后，要跟单位办理工作交接手续，让单位出具离职证明;用人单位要在半个月内，给员工办理社保转移手续和档案转移手续，还要为员工出具解除劳动合同证明书。

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律师普法

员工怎么解除劳动合同，员工解除劳动合同的手续
一、对于劳动者来说，解除劳动合同时应办理如下手续： 1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。 2、进行工作、业务交接。 3、清理债权债务关系。二、提

2020.03.31 148
提交被迫解除劳动合同后需要办理的手续
用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.07.23 398
劳动者行使劳动合同解除权需要履行哪些手续
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前三十日以书面形式通知，既是法定程序也是法定条件。提前三十日通知为劳动者的预告行为。三十日期满后劳动者应作出解除劳动合同的行为，否则，该预告行为不能发生预期的法律后果。

2020.01.10 62

专业问答

济南解除劳动合同需要哪些条件，解除劳动合同后如何办理手续的办理
符合下列情况之一的人员，携带职工本人病退申请、县级以上医院诊断证明、原始住院病历复印件、辅助检查资料、本人身份证复印件、本人照片，到市人力资源和社会保障局劳动能力鉴定办公室，由该办公室指定的医疗卫生专

2022-02-13 15,340
需要解除劳动合同书辞退员工规定要求哪些手续？
于用人单位来说，除需提前三十天通知外，还要注意办理如下手续：（一）及时结算工资、经济补偿金。（二）员工档案和社会保险关系的转移。（三）清理债权债务关系。（四）工作、业务的交接。（五）出具终止

2022-07-14 15,340
我是用工单位,要办理员工解除劳动合同,需要什么手续
根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本

2023-02-28 15,340
协议解除劳动合同条件，协议解除劳动合同需要哪些手续
劳动合同法并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件，只要双方当事人依法达成协议，便可提前终止劳动合同的效力，解除双方的劳动关系。从实践来看，协议解除具有以下特点：（l）双方当事人具有平等的解除劳动合同

2022-04-14 15,340

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车贷完成后需要办理哪些手续
车贷还完后需要办理的手续流程如下： 1、正常解压，通过银行和4S店和抵押公司办理的贷款，还完贷款以后，银行或者4S店会出具还款证明，然后本人去市所档案室办理解压，也有机构是由银行或者信贷公司，派解压员和车主本人拿着还款协议、还款证明去办理；

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消防改造需要办理哪些手续
消防改造手续，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、需要根据内装室内布局做消防设计； 2、三方甚至多方合图，避免空中施工时候管线打架； 3、按照所辖地区及对相关建筑物的规范要求进行报建； 4、现场改造根据现场的实际情况做整改，主要包括五大方

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假释需要家属办理哪些手续
假释家属不需要办理任何手续。但是如果服刑人员有附加刑罚款未交的，可以帮助缴纳。被宣告假释的犯罪分子，应当遵守下列规定： 1、遵守法律、行政法规，服从监督； 2、按照监督机关的规定报告自己的活动情况； 3、遵守监督机关关于会客的规定； 4、离

1,744 2022.05.11

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