合同法的强制性规范是怎么样的？-违约责任问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同法自身的强制性规范是欺诈，胁迫手段订立合同，损害国家利息，以及串通损害国家利益和以合法形式掩盖非法目的，以上这些情形都是属于强制性的规范，一旦触及的话合同无效。

律师普法

劳动合同法强制性规定
劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级

2020.02.18 490
合同违反法律强制性规定的后果
违反了强制性规定的民事法律行为是无效的。但是如果该强制性规定并不是效力性的，则不会影响民事行为的效力。根据法律规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律

2021.02.13 302
规范性法律文件的规范性是指
规范性法律文件的规范性是指国家制定、提出的可反复使用的法律文件。规范性法律文件是法律规范的表现形式。这些规范具有对象的不特定性，我国规范性法律文件的效力等级及其审查体制大体可分为五个等级，分别为宪法、法律（包括基本法律和非基本法律）、行政法

2021.12.12 1,776

专业问答

公司法的任意性规范和强制性规范要怎样理解
强制性规范是有硬性规定，如各种公司类型规定了股东人数和最低注册资本，公司章程和会计法规，公积金提取，解散等重大事项必须三分之二股权数通过等，而公司法的任意性规范是在强制性基础上具有的自由范围内的任意性

2022-07-27 15,340
公司法中强制性规范的内容是什么？
强制性条款是指该条款的内容由法律和行政法规进行强制性规定，公司章程不得对其改变或者变通的条款。强制性条款分为法定记载事项中的强制性条款和任意记载事项中的强制性条款。

2023-10-12 15,340
解释哪些是强制性规范与合同效力
强制性规定一般以三种情况出现。第一种情况：强制性规定本身直接规定了违法行为的效力。第二种情况：强制性规定本身没有直接明确规定违法行为的效力，但引致或结合其他法律条文，其他法律条文明确规定了该违法行为效

2022-12-15 15,340
公司法强制性效力规范
在公司章程的问题上，常发生这样的情形，作为公司股东的投资者对章程条款的创新行为所作的推理一般都是负面的，即认为任何对既有章程的改变都会引起对自身权益的减损，容易引发公司控制方进行潜在利益侵害之虞的可能

2022-07-17 15,340

法律短视频

01:03
店面租赁合同范本2018是怎样的
店面租赁合同范本的主要内容分为以下几个部分。第1部分租赁双方基本身份信息。第2部分所租赁店面基本情况，例如位置面积，第3部分租金，定金，押金等款项的标准及支付。第4部分，租赁期限。第五部分，租赁双方的权利义务。第六部分，租赁合同的续期，变更

1,150 2022.04.12
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钢材买卖合同范本是什么样子的
钢材买卖合同范本首先应当写明买卖双方的姓名，联系方式，地址等等基本信息。第2个部分应当写明所买卖的标的物，也就是钢材的型号，规格，数量，颜色等等。第3部分应当写明价款的计算方式，结算方式，支付方式等等。第4部分应当写明买方以及卖方各自的权利

925 2022.04.17
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违规建筑强拆程序是怎样的
拆除违法建筑需要满足两个条件：首先，需要确定被拆除的建筑确属于违法建筑房屋；其次，拆除违法建筑的执行人员必须具有查处的资格。拆除违法建筑的程序也是比较复杂的，违章建筑强拆需要经过立案、调查、听证、送达处罚决定书四个环节。在调查过程中，调查人

1,370 2022.04.17

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