企业拖欠工资打欠条有法律效力吗-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司拖欠工资打欠条不一定合法，这是由于首先单位拖欠工资的行为已经违反了《劳动合同法》等法律的规定，职员若是希望单位立即按照规定下发工资，可以不同意单位以书写欠条的方式来拖欠工资。但若职员同意，那么公司拖欠工资打欠条的行为是合法的。

律师普法

欠条有法律效力吗有欠条能打赢官司吗
债权人有欠条，如果欠条能够充分地证明借贷法律关系的存在，能支持债权人的诉讼主张的，则能打赢官司；如果欠条证据不够充分的，则当事人还需要依法收集电子数据、证人证言等类型的证据，才能打赢官司。

2020.10.30 97
拖欠工资的法律效力是什么？
拖欠工资属于劳动纠纷，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果拖欠工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，可以申请仲裁。

2020.01.11 116
施工企业拖欠拖欠款
1、与欠款人进行协商在工程欠款中，欠款人一般都处于比较强势的地位，无论是发包人欠款，还是转包人、违法分包人欠款，他们都有各种理由不支付工程欠款。 2、找追债公司帮助在欠款人拒不支付工程欠款的情况下，部分被欠款人选择请求追债公司的帮助，来协助

2021.03.27 138

专业问答

欠条具有法律效力吗？欠条具有法律效力吗
只要是双方真实意思表示，内容真实，不违反法律规定，就具有法律效力。

2023-06-02 15,340
拖欠工资，打个110有效吗，
1、报警没有用，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者

2022-07-01 15,340
企业拖欠工资过了拖欠工资2年时效怎么办
1、这个拖欠工资2年时效为有效期，超过2年就失效了。虽然还能起诉，但丧失了胜诉权，法院会判决驳回其诉讼请求。 2、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。

2022-10-14 15,340
属于法律中的企业拖欠工资罪吗
未依照合同约定的日期发放工资就是属于违法行为（或休息日除外）办理离职手续当日，应当结清所有的报酬（双方协商确定时间发放的除外），否则单位也属于违法行为；一般来说，工资最少一个月结算一次。相关

2022-09-01 15,340

法律短视频

01:27
欠条怎么打有法律效果
借条具备生效要件有法律效果，具体生效要件如下： 1、打借条的双方当事人具有相应的民事行为能力； 2、打借条是出于双方当事人的真实意思表示； 3、借条的内容不违反法律、行政法规，不违背公序良俗。规范的借条应具备如下内容： 1、应写清楚借款人

11,587 2023.01.18
00:54
拖欠工资打12345管用吗
拖欠工资打12345管用。12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警

2,219 2022.05.21
01:09
关于工资拖欠的法律
关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠

3,111 2022.05.11

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