更新时间:2022.06.10
不管用。拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理。拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施: 1.劳动者可以和用人单位进行协商; 2.向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五
必须要在符合一定条件下才具有法律效力:需要满足可靠电子签名的要求,还要满足法律对电子合同原件形式及保存条件的要求。因此电子公章的效力需要根据上述法律对于公章形式的规定进行认定,从而保障有效的法律效力。要注意的是电子印章并不是电子化的印章图形
打印的借条经借款人确认并亲笔签字按捺手印后,具有法律效力。《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
只要是真实意思表示,在法律上均是具有法律效力的。但一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定。以上五种情形下合同无效,即所写
欠条没按手印也是具有法律效力的,只要签订的欠条的当事人具有相应的民事行为能力,该行为是其真实意思表示,且没有违反法律规定或者违背公序良俗等,就是合法有效的。
欠条真实的话,有法律效力。 字迹不留一点痕迹的可能性很小,字迹是消失了,但写字需要力,多多少少要在纸上留下压痕,并且会破坏纸的纤维,可以通过特定角度的光照,或者采用特殊仪器,把残留的书写痕迹复原。就算书写力度很小,书写痕迹难觅,刑侦上还有其
1、应写清楚欠款人和放款人的法定全名,有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字,收取欠款人亲笔签名的身份证复印件和结婚证复印件。 2、应写清楚欠款金额,包括大写和小写的金额。 3、应写清楚欠款的利息及还款期限。 4、可以在欠条中明确对方收取
债权债务纠纷中,欠条字迹消失具有法律效力,但如果重要信息或者全部内容都消失的,欠条的证明力较弱。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。证据应当在法庭上出示,并由当事人互相质证。
行为人通过对他人进行敲诈勒索而来的欠条,是不具备任何法律效力的,且行为人还应当承担刑事责任。《刑法》规定,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
老板拖欠员工工资犯法,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
不管用。老板拖欠工人工资打110不能解决问题,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金
欠条由标题、正文、落款三部分组成。 1、标题 正文上方中间需要以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写。 2、正文 欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并