简单明了劳动合同条款-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同应简单的写当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同简单的写除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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律师普法

劳动合同劳动合同解除的最简单条件是什么
一、企业解除劳动合同的条件：1.员工在试用期间被证明不符合录用条件。2.员工严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度。二、劳动者解除劳动合同的条件：1.单位提供劳动保护或者劳动条件。2.单位未足额支付报酬。3.单位未给缴纳社保。4.签订合同存

2020.03.18 83
劳务合同和劳动合同的区别简单解释
劳务合同和劳动合同的区别在于：一、法律保护不同：劳动合同受劳动法规保护，劳务合同只受合同法和其他相关法律保护。首先,劳动合同涉及法律强制的社会保险、工伤、加班、经济补偿金等而劳务合同只受民事法律规范如合同法保护。其次，法律后果不同:用人单

2020.05.14 433
简单的解除和无效劳动合同
劳动合同的解除：一、协商解除用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；二、预告解除；三、即时解除。无效劳动合同无效劳动合同，是指当事人虽然签订，但是国家不承认其法律效力的劳动合同。

2020.11.13 70

专业问答

简单劳动合同能证明劳动关系的内容有哪些
劳动关系是以事实劳动关系为依据的，并不是只有劳动合同才能认定劳动关系。社保关系、工资记录、工装工牌、同事的证明、入职记录、考勤记录等都能证明劳动关系的事实。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第一

2022-07-11 15,340
劳动合同简单简单的样版是怎么样的
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第十二条规定：根据刑法第八十一条第二款的规定，对累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪中的一罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒

2022-08-16 15,340
劳动合同协议简单范本
解除劳动合同证明甲方：某某有限公司乙方：李三，身份证号码：甲、乙双方于年月日签订了年月（或无固定）期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如

2023-01-08 15,340
简单劳动合同证明要如何写？你们知道吗？
劳动合同证明： -------------------------------------------- 证明 XXX（身份证XXX）为我公司员工（XXX公司，组织机构代码XXX），与X年X月X日入职

2022-07-16 15,340

法律短视频

01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,555 2022.05.11
01:19
劳动合同生效条件
劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公

3,720 2022.04.17
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离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

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