婚后看对方工资条合法吗-婚前财产问题在线咨询-法师兄

行动指南

婚后看对方工资是否违法就要看双方是否有约定，在一般的情况之下工资作为夫妻的共同财产是会由双方共同拥有，从而对方也是有知情的权利，但如果双方有明确的约定不能偷看就是需要承担责任。

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律师普法

民法典结了婚就可以随便看对方工资条吗
我国公民是具有隐私权的，任何人不得侵犯公民的隐私权。男女结婚后成为夫妻关系，夫妻之间也有隐私权的，不得侵犯对方的隐私，民法典规定，夫妻结婚后，在婚姻关系存续期间取得的工资收入是属于夫妻共同财产，而工资条对于夫妻双方来说不是隐私，所以可以随便

2021.06.27 85
偷看别人工资条违法吗
从法律上讲，工资单属于公民的个人隐私，私自偷看侵犯了他人的隐私权，不仅容易丢掉饭碗，而且容易承担民事责任。

2021.02.05 1,120
产生工资对方故意低于合同工资合法吗
公司故意写低合同工资是不合法的。实发工资与约定工资不符故意写低合同工资可以降低五险一金的缴纳比例，减少税务缴纳，面对裁员减薪时公司可能趁机压低工资，员工权利难以受到保障。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦

2020.03.14 112

专业问答

民法上婚后要看对方工资发放情况吗
婚后夫妻之间如果未书面约定婚后财产制度，则双方的工资条不能算隐私，这种情况下可以看对方工资条。因为婚后夫妻双方任意一方取得的财产均为夫妻共同财产，夫妻双方都有平等权利支配。我国《民法典》规定，夫妻在婚

2022-10-15 15,340
离婚后对方不让看小孩是合理的吗，离婚后对方不让看小孩是合理的吗
离婚后对方不让看小孩是明显不合理的，孩子的探视权是法律规定的权利，没有任何人能剥夺。但在现实生活中，探视权案件在执行上往往阻力重重。在法院一份判决书中看到：一方必须在某时将孩子送到某地，再由另一方按

2022-04-07 15,340
离婚后如何查看对方的个人资产
我国法律规定了两种离婚形式，一种是协议离婚、一种是诉讼离婚。两者的法律效力相同，且都有可能产生离婚后财产纠纷，这里我对这个问题做一个简单的介绍：关于协议离婚的离婚后纠纷有：离婚协议中漏分财产、一方不

2022-08-10 15,340
工资被克扣后看看有什么解决方法
一般说来，用人单位拖欠就业者工资有两种情况：⑴.用人单位遇到了人力不能抗拒的灾害等原因，或者确实生产经营困难、资金周转困难，不能按时发放工资。在这种情况下，用人单位应该向就业者说明情况，征得就业者们的

2022-07-06 15,340

法律短视频

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工资压15天合法吗
工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资，就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解

10,923 2022.04.17
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员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

6,381 2022.04.17
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请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支

5,067 2022.05.11