承揽合同可以随时终止么-承揽合同问题在线咨询-法师兄

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承揽合同是不能随时终止的，但定作人在承揽人完成工作前，是可以随时解除合同的。《民法典》第七百八十七条规定：“定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。”承揽合同不是随时都可以终止的，定作人只能在承揽人还未完成前，要求解除合同的，完成后就不能随时解除合同了，同时给承揽人造成损失的，还应当赔偿其损失。

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继续承揽合同可以终止吗
承揽合同可以随时终止，但是应当满足一定的条件。承揽合同在一方当事人严重违约致使合同不能继续履行时，另一方有权解除合同。定作人解除合同的，应符合以下要求: 1、应在合同成立生效后承揽_工作完成前提出变更或者解除的请求。 2、应及时通知承揽人。

2021.03.28 65
如何终止承揽合同
承揽合同是以承揽人按照定作人的要求完成工作为其本质的合同。承揽合同终止的条件有以下几种情况： 1、承揽合同因一方行使解除权而终止。承揽合同在一方当事人严重违约致使合同不能继续履行时，另一方有权解除合同。 2、承揽合同因当事人协议而终止。 3

2021.02.11 71
民事法律效力法律承揽合同是否随时终止
承揽合同中，定作人享有随时终止权，但是，因要求终止合同造成承揽人损失的，应当赔偿损失。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。

2021.01.19 83

专业问答

承包期内发包方可以随时终止承包合同吗？什么情况下可以终止承包合
这是发包方单方终止承包合同的条件问题。我国实行农村土地承包经营制度，依法保护农村土地承包关系的长期稳定。当作为承包方的农民与作为发包方的村委会或农村集体经济组织签订承包合同后，农民就依照《中华人民共

2022-03-05 15,340
承揽合同终止的条件
承揽合同是以承揽人按照定作人的要求完成工作为其本质的合同。我国《》第二百六十八条规定：“定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。”承揽的条件有以下几种情况： 1、承揽合同因一方行使

2022-08-31 15,340
产假期间可以随时终止合同吗
劳动者因工伤完全丧失或大部分丧失劳动能力的。被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受有关伤残待遇。被鉴定为五级、六级伤残的，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用

2022-06-30 15,340
承揽合同怎么样才能终止？
承揽合同是合同的一种具体形态，合同终止的一般规定也适用于承揽合同。但承揽合同是以当事人之间的信赖关系为基础的，当合同履行中，这种信赖关系受到破坏时，法律允许当事人解除合同。因此，承揽合同当事人除了可以

2023-06-17 15,340

法律短视频

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劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

1,467 2022.04.15
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是否可以单方终止合同
今天和大家分享一下，是否可以单方终止合同通常情况下是不能单方终止合同的，但如果发生以下情况之一的话，那么当事人是能够单方解除合同的： 1、因为发生海啸等不可抗力的原因，导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的，当事人不用负损害赔偿责

2,465 2022.04.15
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合同在哪些情况下可以终止
有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关

521 2022.05.13

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