员工签了劳动合同不履行该怎么办-合同履行地问题在线咨询-法师兄

行动指南

与单位的合同签署有两个必要元素，一是单位盖章，二是单位的法定代表人签名。但是经常法人会授权代理人代其签名，其代理人的签名就相当于法定代表人的签名，合同一样有效。你看看合同上是否有他们公司的公章，如果有，只要公司没有倒闭，合同照样生效。当时与你签合同的人就算离职了也并不影响合同的履行，如果他们以各种理由避开你建议去法院起诉要求对方履行合同，实在不想起诉可以先让律师发一封律师函给对方公司让对方履行合同约定的义务。上述是合同签了不履行怎么办的解答

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律师普法

劳动合同履行地不明确该怎么办？
处理劳动合同履行地不明确的方法是： 1、争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地； 2、交付不动产的，不动产所在地为合同履行地； 3、其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地； 4、即时结清的合同，交易行为地为合同履行地。

2020.04.06 110
劳动合同签了就不用履行了吗？
劳动合同一经签订，只要是符合双方意思表示的，合法有效。双方必须按约履行。

2021.01.06 74
不签劳动合同该怎么办，劳动合同法
公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。

2020.07.06 151

专业问答

签定了劳动合同后员工没有履行完合同怎么？
如果员工没有按照劳动合同依法办理手续而擅自离职的话，公司是可以追究其法律责任的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人

2022-10-07 15,340
劳动合同没有续签，员工有权利不履行劳动合同吗
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同； 2、续订劳动合同，如原劳动合同的

2022-07-08 15,340
公司与员工签订合同, 员工不履行, 员工不履行合同
因为公司是你俩一起开的你也有话事权他只是字面上的一种形式但也具有法律责任所以你并不用担心他会有权抄掉你其次我觉得你要尽快学习合作经营上的一些法律知识多记住。还有公司是一起开一人一半当然他没有来上班那只

2022-02-06 15,340
公司不签劳动合同，员工自行离职，公司不给员工签合同，我该怎么办
1，不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应

2022-01-17 15,340

法律短视频

01:03
签订合同后不履行怎么办
根据我国合同法的相关规定，双方当事人签订合同后，一方不履行合同规定的，另一方当事人可以依法请求赔偿违约责任。具体可以采取以下办法： 1、根据双方约定的履行日期，到期时，守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务； 2、如果违约方在合同期

1,698 2022.04.15
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,007 2022.04.17
01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

4,602 2022.04.18