民工工伤保险费率怎么算？-工伤待遇问题在线咨询-法师兄

行动指南

控制在职工工资总额的 1、0%左右。在这一总体水平下，各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、 1、0%左右。 2、0%左右。根据工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况提出分类行业基准费率的具体标准，报统筹地区人民政府批准后实施。

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工伤保险怎么算，保费是多少
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

2020.04.10 250
工伤保险累计费率是多少
工伤保险费率全国是没有统一的数额的，比如一类为该行业用人单位职工工资总额的0.2%左右，由所在地区、所属行业、公司上年度工伤理赔人数及理赔金额确定。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

2020.12.26 99
怎样判定青岛工伤保险缴费率
工伤保险缴费率如下： 1、一类产业：0．7％； 2、二类产业：1、2％； 3、三类产业：1、9％。根据《中华人民共和国工伤保险条例》工伤保险基金由用人单位支付的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金组成。工伤保险费

2022.04.15 180

专业问答

工伤保险费率怎么算？工伤保险费率怎么算？工伤保险费率有哪些原则
工伤保险费率的确定应把握以下原则：一是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定，应该保证各项工伤保险待

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工伤保险误工费怎么算费率为多少
工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生

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工伤保险缴费基数和费率是怎么规定的？工伤保险缴费的费率如何计算
工伤保险缴费基数和费率有以下的规定。1、缴费基数：用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，有两点需要强调

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工伤保险费率计算的方法是什么？
如实是问工伤保险的缴费如何计算，那么建议拨打12333咨询，因为工伤保险缴费比例是按照用人单位所在行业、使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。这就是工伤保险费率计

2022-06-30 15,340

法律短视频

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工伤保险费根据什么原则确定费率
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度，确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次，由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批

2,133 2022.04.17
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工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月

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1,056 2022.05.11

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