劳动合同工资补充协议到底是什么东西-有效合同问题在线咨询-法师兄

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劳动合同工资补充协议的规定是：补充协议的当事人以及其他的事项都是要与原劳动合同一致的，只有工资方面的事项是可以变更的。我国的劳动者的劳动报酬作为必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。

律师普法

公司让员工签劳动合同补充协议
劳动合同补充协议和劳动合同一样都可以用来明确用人单位和劳动者双方的权利和义务，如果补充协议中有侵犯劳动者利益的条款，劳动者可以选择不签订。因为补充协议和劳动合同一样，都需要双方在协商一致，并且平等公平的条件下才能签订，这也是劳动者的权利。

2020.04.27 450
补充协议到底能签几次
签订补充协议没有次数限制。补充协议应当写明需要补充的内容，同时需要明确主合同的正文内容或者采用将主合同作为附件的形式，最后交由合同当事人签字确认、署明日期。

2021.03.29 165
合同补充协议合同补充协议怎么写、范本
合同补充协议可以这样写： 1、双方当事人的基本信息，且应与原合同信息一致； 2、正文可以表述为“双方，某年某月某日订立的哪一份合同，现对该合同未尽事宜作出如下补充。 3、表明该补充协议是原合同的组成部分； 4、签字、盖章。根据2021年实施

2022.09.29 633

专业问答

补充协议到底是不是就是合同
补充协议不是从合同，它是对原合同内容的补充，与原合同内容具有同样效力。如果补充协议与主合同产生冲突了，则以补充协议的内容为准率下合同；如果补充协议的内容被认定无效了，则按照原合同的内容履行。

2023-07-26 15,340
合同劳动合同劳动者办理工资补充协议怎么写
劳动合同补充协议一般是用人单位与劳动者达成新的协议，或者对原合同的补充或变更，一般是对工资组成、岗位培训等需要针对不同岗位的性质作出的补充协议。劳动合同中为维护甲乙双方的利益，确保甲方的经营活动正常开

2023-06-27 15,340
用工协议书到底是否是劳动合同？
如果用工协议具备劳动合同的必备条款的，应当视为劳动合同。劳动合同的必备条款如下：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

2023-12-05 15,340
补充协议是合同还是补充协议，什么情况下补充协议有效
合同补充协议是对原合同未尽事宜或合同履行过程中新发生的另一项协议。补充协议无效的情况如下： 1、未签字确认的补充协议无效； 2、非真实意思表示的补充协议无效； 3、违反法律规定的补充协议无效； 4、

2021-10-31 15,340

法律短视频

01:15
灵活用工协议是劳动合同吗
灵活用工协议，不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式，而且需要满足一定的实质条件：用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系，二者之间存在从属性的人身关系。具体来说，想要证明灵活用工协议属于劳动合同，可以从以下几点入手： 1、

4,618 2022.06.22
00:55
合同补充协议有没有法律效力
基于双方真实意思表示而订立的补充协议，符合合同的生效要件，当然具有法律效力。这时候只要双方当事人达成了补充协议，补充协议就会对双方当事人发生法律效力。补充协议是指在主合同履行过程中，双方当事人对主合同进行补充或者变更，从而达成的协议。根据我

483 2022.04.17
01:22
补充合同的效力是什么
补充合同的效力是： 1、当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行； 2、时间在后的约定，实际上是对主合同的原约定的重新修订，该新约定是补充合同的精要和实质。如果仍以主合同的原条款为准执行，那就失去了补充合同

241 2023.02.22

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