什么是劳动合同补充协议-有效合同问题在线咨询-法师兄

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劳动合同补充协议是在劳动合同签订后的进一步补充和修订，在实际生活中我们经常会遇到，特别是在劳动者和雇佣单位有利益冲突或者矛盾点，劳动合同中对此又没有相关的说明，签订一份劳动合同补充协议显得尤为必要了。

律师普法

合同补充协议合同补充协议怎么写、范本
合同补充协议可以这样写： 1、双方当事人的基本信息，且应与原合同信息一致； 2、正文可以表述为“双方，某年某月某日订立的哪一份合同，现对该合同未尽事宜作出如下补充。 3、表明该补充协议是原合同的组成部分； 4、签字、盖章。根据2021年实施

2022.09.29 631
劳动合同补充协议可以拒签吗？
劳动合同补充协议可以拒签。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效

2020.01.17 101
劳动合同上可以有补充协议吗
劳动合同可以有补充协议。经劳动者与用人单位协商一致后，可以订立补充协议，或者对合同的相关事项进行变更；但是双方必须遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用等原则来订立协议。

2020.03.22 71

专业问答

补充劳务合同劳动报酬补充协议
劳务派遣合同一般需要三方协议，首先派驻公司和劳务公司之间需要签订协议，并且和员工签订三方协议确立报酬

2023-07-21 15,340
劳动合同补充协议提出能有补充协议吗
1、劳动合同是可以有补充协议的。如果用人单位与劳动者在缔约时遗漏了部分重要事项或者在合同成立生效后要变更部分事项的，可以在协商一致后，依法签订补充协议。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》第

2022-11-05 15,340
补充劳动合同协议怎么写
补充协议一般是用人单位与劳动者达成新的协议，或者对原合同的补充或变更，一般是对工资组成、岗位培训等需要针对不同岗位的性质作出的补充协议。劳动合同中为维护甲乙双方的利益，确保甲方的经营活动正常开展，本着

2022-09-16 15,340
补充协议是合同还是补充协议，什么情况下补充协议有效
合同补充协议是对原合同未尽事宜或合同履行过程中新发生的另一项协议。补充协议无效的情况如下： 1、未签字确认的补充协议无效； 2、非真实意思表示的补充协议无效； 3、违反法律规定的补充协议无效； 4、

2021-10-31 15,340

法律短视频

00:55
合同补充协议有没有法律效力
基于双方真实意思表示而订立的补充协议，符合合同的生效要件，当然具有法律效力。这时候只要双方当事人达成了补充协议，补充协议就会对双方当事人发生法律效力。补充协议是指在主合同履行过程中，双方当事人对主合同进行补充或者变更，从而达成的协议。根据我

483 2022.04.17
01:22
补充合同的效力是什么
补充合同的效力是： 1、当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行； 2、时间在后的约定，实际上是对主合同的原约定的重新修订，该新约定是补充合同的精要和实质。如果仍以主合同的原条款为准执行，那就失去了补充合同

241 2023.02.22
01:15
灵活用工协议是劳动合同吗
灵活用工协议，不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式，而且需要满足一定的实质条件：用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系，二者之间存在从属性的人身关系。具体来说，想要证明灵活用工协议属于劳动合同，可以从以下几点入手： 1、

4,599 2022.06.22

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