违法解除劳动合同赔偿金有哪些具体规定-法律责任问题在线咨询-法师兄

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违法解除劳动合同补偿金的规定主要就是根据劳动者的相关情况来进行赔偿，一般就是根据这个员工的工作年限来对员工进行赔偿，工作每满一年的就支付一个月的工资作为赔偿，不满一年满六个月就支付一个月工资。

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旷工无固定期限劳动合同解除赔偿规定具体有哪些
劳动者因旷工被解除无固定期限劳动合同，如果属于单位依法单方面与其解约的，无需赔偿；如果属于单位违法与其解约的，才要按经济补偿标准的二倍给予其赔偿，劳动者在单位每工作一年的，赔偿金是二个月的工资。

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赔偿金具体规定有哪些
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长期劳动合同解除赔偿方法
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