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孕妇可以离婚吗?

更新时间:2022.02.16

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女方在怀孕期间或分娩后一年内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。因此,孕妇是可以离婚的。但是,如果离婚是男方提出来的,那么除非法院确实认为有必要受理男方的离婚请求,否则孕妇离婚将不被受理。
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  • 孕妇离婚可以吗 孕妇不能不能离婚
    孕妇离婚可以吗 孕妇不能不能离婚

    孕妇可以离婚。根据我国法律的相关规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

    2021.04.15 97
  • 孕妇离婚是否可以
    孕妇离婚是否可以

    1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。 2、女方提出离婚的,或法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。 此外,男方和女方双方行为而发生的怀孕、分娩,不应包括女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况

    2021.03.21 55
  • 孕妇怎样离婚,可以离
    孕妇怎样离婚,可以离

    可以协议离婚或者诉讼离婚,不过在离婚方面,法律对孕妇有特别保护,不得提出离婚女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。

    2021.03.14 88
专业问答
  • 孕妇离婚可以吗孕妇不能不能离婚

    孕妇可以提出离婚,但孕妇配偶一般不可以提出离婚。 但是如果男方有足够的理由,并且出示了相关的、比较有力的证据来证明,这样法院同意离婚的可能性很大。

    2023-02-19 15,340
  • 孕期可以离婚吗对孕妇影响大吗

    孕期,男方是不能提了离婚的。女方依法可以。离婚,对孕妇的影响很大,还会影响孩子的成长,建议考虑清楚。

    2022-10-11 15,340
  • 孕妇可以离职吗孕妇可以解除劳动合同吗

    孕妇用人单位不得与其解除劳动合同。我国法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动或聘用合同。女职工孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,减少劳动量或者安排

    2021-11-19 15,340
  • 孕妇离婚起诉不上可以吗

    根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚,但是双方可以协议离婚。 但是女方怀孕期间男方不得提出离婚不是绝对的,在特殊条件下,出于对男女双方利益的综合考虑,法

    2022-12-01 15,340
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  • 孕妇旷工是否可以辞退 01:19
    孕妇旷工是否可以辞退

    孕妇旷工是否可以辞退,需要根据以下情况而定: 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的,公司不能以旷工为由开除孕妇,否则就是违法开除,孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等; 2、孕妇旷工如果严重违反用人

    606 2023.07.10
  • 孕妇离婚有些什么补偿 01:08
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    首先,根据我国婚姻法的相关规定,在女方怀孕期间,丈夫不可以提出离婚的请求。因此,严格意义上,孕妇一般来说都不会存在被离婚的问题,更不会存在补偿的问题。但是,如果是孕妇自身提出离婚请求的,或者孕妇自身存在重大过错,这时候婚姻登记机关以及法院还

    2,916 2022.04.17
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    离异怀孕办理准生证的流程如下: 1、需准备的材料:户口本、身份证、结婚证原件、夫妻双方初婚、初育、未领养、居委会证明,并到户口所在地镇级计生办确认盖章; 2、女方到指定地点去检查,开怀孕化验单或诊断证明; 3、需盖村或居委会章; 4、需盖镇

    486 2022.05.13
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