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兼职合同有约定违约金吗

更新时间:2022.06.12

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兼职合同不可以约定违约金,这主要就是因为劳动合同当中基本上都是不签订违约金条款。而且存在兼职这样的一种情况的话,都是按照小时来计算劳动报酬的,实际上就属于非全日制用工,可以鉴定劳动合同,也可以订立口头合同。
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  • 兼职协议约定合同违约金有效吗?
    兼职协议约定合同违约金有效吗?

    兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守相关法律的规定。做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。根据法律规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合

    2020.09.29 142
  • 兼职社保违约金合同是否有效
    兼职社保违约金合同是否有效

    兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守《劳动合同法》的规定。 做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。

    2020.08.03 83
  • 兼职工资的违约金,这个合同法定吗
    兼职工资的违约金,这个合同法定吗

    兼职合同约定的违约金是有效的。兼职合同也属于劳动合同,遵守《劳动合同法》的规定。

    2020.07.10 163
专业问答
  • 兼职审核员违约金规定中有违约金吗

    根据我国相关法律的规定,兼职合同依法约定的违约金同样有效。兼职属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等内容,合同签订后相应的违约金约

    2023-05-02 15,340
  • 兼职违约金一般合法吗

    1、不合法。除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者可以正常离职,无需向单位支付任何违约金。 2、按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中

    2022-11-10 15,340
  • 兼职需要签违约合同不签算违约吗

    1、兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守《劳动合同法》的规定。 2、做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约

    2022-12-01 15,340
  • 兼职不做违约金

    一般不是,根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关法律规定,在用人单位和劳动者劳动合同中,严格限制违约金条件,规定单位只有在培训服务期和竞业限制两种情况下,才能依法设定违约金。

    2021-12-23 15,340
法律短视频
  • 合同一定要约定违约金吗 01:14
    合同一定要约定违约金吗

    根据民法典以及相关规定,在订立合同过程中,双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时,应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着,如果合同中并没有约定违约金的,被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说,合同不一定要约定违约金,只是约定

    677 2022.04.17
  • 合同可以约定违约金上限吗 01:11
    合同可以约定违约金上限吗

    合同双方当事人在订立合同的过程中,可以约定一方出现违约行为的时候,需要支付对方违约金。一般情况下,违约金的具体数额和计算方式由双方当事人协商确定,违约金没有事先的上限限制,双方当事人可以在合同中约定违约金的上限。双方在合同中约定违约金上限的

    414 2022.04.17
  • 土地合同未约定违约金标准 00:52
    土地合同未约定违约金标准

    土地合同产生纠纷的时候,如果没有约定违约金的标准,并不是说就不能够追究违约方的违约责任了。在产生纠纷之后,如果交易双方能够对于违约金标准达成一致意见的,那么可以按照双方达成的一致意见来解决。如果双方也不能够达成一致的意见,那么就只能够将争议

    1,082 2022.04.15
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