公司员工从公司调到分公司合同书怎么写?-签订原则问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司调去分公司合同合同继续有效。分公司是由总公司依法设立的，分公司的主要业务活动完全由总公司决定，分公司一般是以总公司的名义并根据它的委托来进行业务活动的。

律师普法

公司成立分公司员工合同怎么变更
公司成立分公司员工合同是不需要变更的，分公司不具备独立的法人资格，无权签订劳动合同。公司成立子公司子公司，依法取得营业执照的，先与母公司解除劳动合同，然后再与子公司重新签订劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2021.10.12 577
合同写明必须服从公司调动
属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致。

2021.03.09 562
公司要求员工到公司调薪需要本人到吗
公司调薪需要员工同意。薪资是劳动合同中约定好的内容，用人单位调薪属于变更劳动合同；法律规定用人单位与劳动者协商一致的，可以变更劳动合同；如果没有协商一致，用人单位单方面调薪的，劳动者可以拒绝。

2020.09.22 20

专业问答

从总公司调到分公司合同签订，总公司和分公司的区别是如何
总公司、母公司、分公司与子公司的联系与区别在工商行政管理工作中，执法人员和登记人员经常遇到总公司、母公司、分公司、子公司4个概念。

2022-12-15 15,340
从分公司调到另一个分公司劳动合同需要怎么做
1、办理工作调动手续即可； 2、如果你手里没有调动的手续，只是办理离职手续，这时公司趁机解雇你，那你到时就被动了； 3、相应的工作交接手续，应该办理。

2022-07-04 15,340
同一家公司从分公司调到另一家分公司是否需重签劳动合同?
订立劳动合同应当遵循以下基本原则：（1)合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不

2022-10-03 15,340
员工调往分公司后分公司签劳动合同总公司发工资吗？
分公司和总公司同属于一个法人主体，最终债权债务是由总公司承担，因此，社保缴纳，工资社保承担，不论由分公司，总公司承担都可以的。

2022-07-28 15,340

法律短视频

01:18
怎么区分分公司和子公司
区分分公司和子公司的方法有： 1.两者的法律地位，分公司不具备法人的资格；但子公司具有独立的法人资格。 2.两者名称的称谓，分公司没有独立的公司名称，但子公司有自己独立的名称。 3.两者的经营范围，分公司不可以超过母公司的经营范围，但子公司

2,010 2022.04.15
01:13
员工代公司签合同违约怎么办
公司员工代表公司签定合同时，合同另一方应当注意员工的代理权限，合同的效力根据以下情形而定： 1、员工没有代理权限，仍实施代理行为，未经公司追认的，对公司不发生效力； 2、员工没有代理权限，仍实施代理行为，合同另一方有理由相信员工有代理权的，

513 2022.05.27
01:00
母公司子公司与总公司分公司的区别
母公司和子公司属于独立法人，而总公司属于独立的法人，分公司不具有法人资格。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，母公司和子公司是不同的法人。一般来说，母公司是子公司的股东，但是二者都是独立的法人，具有独立承担民事责任的能力。分公司可以领取

8,072 2022.04.15

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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