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中止工伤认定的程序是什么?

更新时间:2022.03.17

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中止工伤认定申请的程序是:提出申请、提交有关材料、调查核实、出具中止通知书等,具体情况下对于当事人申请工伤认定后发现需要中止的,可以按照上述规定的程序来向劳动管理部门申请。
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  • 终止工伤认定程序是否可诉?
    终止工伤认定程序是否可诉?

    终止工伤认定后,如果不予受理工伤认定,或者对工伤认定结论不服的,申请人可以提起行政诉讼。发生工伤事故后,用人单位应该在30日内申请工伤认定,如果劳动者自己申请的,要在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,

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    工伤认定条件是什么,工伤认定的程序有什么规定

    工伤认定的条件: 1、工作时间:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。 2、工作场所:构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害。 3、工作原因:因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内,但是只要事故伤害与

    2020.05.30 165
  • 工伤认定中止的法律规定是什么
    工伤认定中止的法律规定是什么

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专业问答
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    2022-03-09 15,340
  • 工伤认定中因病受伤是什么意思,工伤认定程序中的条件是什么

    以下十四、十五条是工伤认定的情形,因病受伤不符合工伤认定的情形,不予认定为工伤。具体条款你看一下。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    2022-02-08 15,340
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    根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,

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    工伤认定的程序和步骤,具体如下:1、申报认定材料;2、补正材料。申请人提供材料不完整的,劳动保障局当场或在15个工作日内,以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料,印发补正材料通知书;3、受理或不予受理;4、调查核实。劳动保障局受理工伤

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