劳动者被扣押工资可以投诉吗-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

工人被扣押工资是可以投诉的，劳动者是可以直接到当地的劳动监察大队进行投诉；对于用人单位需要按规定支付劳动者所有的工资，同时还需要按拖欠工资数额的百分之五十到百人之百给予赔偿金。

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律师普法

工人被扣押工资无事由可以投诉吗
工人被扣押工资可以投诉。用人单位存在扣押工资的行为的，劳动者可以到劳动监察大队进行投诉。法律明确规定，用人单位不得扣押员工的工资，对于这类行为，处理投诉之外，还可以申请仲裁。

2020.07.07 66
公司扣押工资劳动者不做举报可以吗
可以投诉。用人单位是不能克扣和无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动监察大队进行投诉。

2020.10.25 71
劳动者克扣工资单要向谁投诉
克扣或者拖欠员工工资，可以向劳动监察部门投诉，或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；有欠条的可以直接起诉到法院，要求支付应得的工资数额。 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动

2020.10.23 69

专业问答

事假工资翻倍扣合法吗，劳动者可以向劳动监察投诉吗
用人单位请事假扣双倍工资违法。原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见（[59]中劳薪字第67号）第1条曾规定，企业中的工人，在一般事假期间一律不发工资。用人单位事

2022-08-02 15,340
劳动者通过投诉要回工资可以吗
劳动者可以通过投诉要回工资。用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉：（一）拖欠或者克扣劳动者工资的；（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；（三）拒不支付或者不按规定支

2022-03-31 15,340
员工工资被克扣可以向劳动监察大队投诉吗
如果员工因为工资被单位克扣，是可以向劳动监察大队投诉维护自己的合法权益的。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政

2022-02-12 15,340
拖欠或者扣押工资劳动者可以通过什么电话投诉劳动者及其提供的条件
拖欠或者扣押工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳

2022-03-02 15,340

法律短视频

00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

4,041 2022.05.11
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劳动仲裁可以撤诉吗
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从

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投资款不到位可以起诉股东吗
对于股东出资未到位其他股东可不可以起诉法律未有明确规定。公司成立后，对于出资不足的股东，足额出资股东有权要求其继续履行出资义务。在公司不能提起追缴出资款的诉讼的情况下，已经足额缴纳出资的股东有权起诉要求出资不足额的股东补足出资。出资不足的股

1,298 2022.04.15

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