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解除劳动合同后如何交社保

更新时间:2021.11.04

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行动指南
劳动者在解除劳动合同后及时进行社保登记,到社保经办机构办理申报缴纳手续,依次进行转移或者补缴。社保的续缴对于广大群众来说是具有必要性的,对将来的购房、孩子上学等都有一定的帮助。因此在劳动者与用人单位解除劳动关系之后应当及时对相关的保险进行办理。
律师普法
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    2020.09.08 88
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    2020.03.07 324
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    2020.07.22 102
专业问答
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    2022-04-13 15,340
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    公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 解除劳动合同社保卡办理手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理

    2022-07-29 15,340
  • 解除劳动合同当月社保是如何的呢?

    离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。 一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间

    2023-03-29 15,340
法律短视频
  • 解除合同后如何处理 01:14
    解除合同后如何处理

    在合同解除后,还没有履行的,要终止履行;如果已经履行完毕的话,则按照履行的情况和合同的性质,双方可以要求把物品恢复原状、采取补救措施和赔偿损失。 这里所说的恢复原状,指的是恢复到合同签订之前的状态。原物还存在的,要返还原物;原物不存在的,如

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    解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可

    1,578 2022.06.15
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    解除无固定期限劳动合同如何赔偿

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