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2020劳动争议仲裁申请书是什么?

更新时间:2021.12.28

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我们在参加工作后都会与公司签署一份劳动协议合同,劳动协议是为了维护双方的合法权益,而当劳动者的合法权益被相关的公司侵犯之后,劳动者便可以写一份劳动争议仲裁申请书来向人事仲裁委员会提交,仲裁委员会会在公平公正的角度维护劳动者的合法权益,而2018最新劳动争议仲裁申请书范本是什么?下面就看我给您解答。
律师普法
  • 劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法
    劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法

    劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求以及事实、理由等。

    2020.04.17 234
  • 怎么解读劳动争议仲裁申请书?
    怎么解读劳动争议仲裁申请书?

    劳动仲裁中的调解申请可以是书面申请,也可以是口头申请;而仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解,调解达成协议的,应当制作调解书;调解不成的,则及时作出裁决。

    2020.08.21 101
  • 劳动争议仲裁裁决书怎么申请裁决书下来
    劳动争议仲裁裁决书怎么申请裁决书下来

    一方当事人逾期不履行生效的劳动仲裁裁决的,另一方当事人可以携带生效的裁决书、身份证明、代理人的代理书和身份证明等资料向有管辖权的人民法院申请执行。申请执行的期间为二年,裁决书规定履行期间的,从履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从裁

    2020.11.11 130
专业问答
  • 劳动争议仲裁申请,劳动争议仲裁案件标准是什么

    仲裁请求事项是申请人想通过仲裁达到的目的和要求。事实请求事项的情况说明,理由是请求事项的法律依据。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,劳动争议仲裁的受案范围:(一)因确认劳动关系发

    2022-04-23 15,340
  • 劳动争议仲裁申请书是申请仲裁人自己写吗

    按实际情况,申请劳动仲裁,不需要通过律师,可以自行写劳动仲裁申请书的。也可以请律师代写。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人

    2022-07-11 15,340
  • 申请劳动仲裁的条件是什么,怎么申请劳动争议仲裁

    1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动合同发生的争议;4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委

    2022-03-16 15,340
  • 劳动者在劳动争议仲裁申诉中应该注意什么,劳动争议仲裁申请书范文

    在现实的劳动争议案件处理中,许多劳动者常常因为仲裁申诉书内容不当或不全而导致不能及时进入仲裁程序。一般来说,书写仲裁申诉书主要注意以下几个方面: 第一,申请劳动争议仲裁的劳动者应写明申诉人姓名、民族、

    2022-02-15 15,340
法律短视频
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

    608 2022.09.09
  • 劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么 01:25
    劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么

    劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点,分别是: 1、机构设置方面不同,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立;而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构; 2、

    2,275 2022.10.08
  • 异地申请劳动仲裁 00:53
    异地申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    1,921 2022.05.11
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