更新时间:2022.01.17
职工参加工伤保险,是由用人单位缴纳工伤保险费。 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,
职工工伤保险缴纳比例是: 1、风险较小行业像证券业,银行业,保险业等等,就属于风险较小的行业,而在这类行业工作的职工,工伤保险缴费比例基本是在单位职工工资总额的0.5%左右; 2、中等风险行业房地产、农副食品加工,还有环境管理、娱乐业等等,
工伤保险是由用人单位缴纳。按照职工工资总额作为缴费基数,由于各行业的风险系数不同,缴费率也不同,一般是0.5%到2.0%。同时,支付的费用也不一定。根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的
是自己缴纳。根据我国法律规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
工伤保险是由用人单位缴纳,职工个人不缴费。基本上1月1日缴纳。按照规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各行业的风险系数不同,缴费率也不同,一般是0.5%到2、0%同时,支付的费用也不一定。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者依
单位与劳动者因为缴纳失业保险而产生争议的,属于劳动争议。以下争议均属于劳动争议:双方因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
缴纳社会保险是指单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保,用应付职工薪酬-社保归集核算。社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业
继承是否缴纳契税,根据继承人的实际情况而定。如果房产继承人为法定继承人,那么不用缴纳契税。如果由非法定继承人继承房产,则应当缴纳契税。根据《契税法》第一条的规定,在中华人民共和国境内转移土地、房屋权属,承受的单位和个人为契税的纳税人,应当依
用人单位没有为劳动者依法缴纳工伤保险的,劳动者发生工伤事故由用人单位支付全部工伤赔偿。发生工伤事故后首先要申请工伤认定,认定为工伤后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级计算赔偿金额,赔偿费用有一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补
新开的公司需要按照下列流程来为员工缴纳社保:自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;向社会保险费征收机构提出缴费申请;职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人
中途死亡养老金给退。根据法律规定,参加养老保险的个人死亡时,在个人账户里的余额可以继承。职工的遗属也可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付。