怎么申请劳动仲裁赔偿-劳动仲裁申请问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、劳动者需到工商局查询并打印出所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸)，并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等，只要能证明劳动者与公司之间存在事实劳动关系的都行。 3、写一份劳动仲裁申请书(当地劳动部门都有样板，一式两份)，加上劳动者的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件(一式两份)等交给劳动仲裁委就行了，仲裁委会立案审理的。 4、赔偿问题：双倍工资：《劳动合同法》第82条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。违法解除合同：第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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律师普法

怎么申请劳动仲裁索要工伤赔偿
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、

2020.05.26 551
怎样去劳动仲裁申请仲裁
劳动仲裁需要提交的材料（1）申请书。申请仲裁需要提交书面申请书，申请书可以自己写，也可以到劳动仲裁委员会领取。申请书内容包含申请人的基本信息、被申请人的基本信息、请求的事项、具体的事实和理由。（2）证据材料及其清单。证据材料清单是在劳动

2020.07.13 328
如何申请劳动仲裁,申请劳动仲裁流程是怎么样的
申请劳动仲裁的流程：一、提交申请书，当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。二、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送

2020.07.15 241

专业问答

申请劳动仲裁的赔偿怎么办，申请劳动仲裁如何作赔偿
直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿和双倍工资。 1、适用； 2、应当提前30天通知，可以要求其支付一个月的经济补偿； 3、可以要求公司为你补缴社保费； 4、领取后，可以申请劳

2022-08-02 15,340
劳动仲裁怎么申请赔偿
首先你先要有自己在该单位上班的证据。因为你的单位已经违反了2007年发布的劳动合同法。劳动合同法第十条规定用人单位自用工日起的一个月内要与你签订书面的劳动合同。不然在第二个月起他将发给你双倍工

2022-03-13 15,340
劳动仲裁申请赔偿怎么写
一、用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资，法律依据：《劳动合同法》87条；二、如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内

2022-03-11 15,340
劳动仲裁申请赔偿怎么办
1、根据工伤保险条例第十四条工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。 2、该职工属于工伤，既然现在已经申请劳动仲裁了，她是否经过工伤认定并取得工伤认定书？以及相关的劳动能力鉴

2022-05-03 15,340

法律短视频

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线上怎么申请劳动仲裁
线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请，如广东地区，具体步骤如下：1、打开微信-点击“发现”到小程序”后，搜索“粤省事”；进入“粤省事”后，下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”；2、进入后先行登录，登录成功后选择“预

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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怎样申请劳动仲裁流程
申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

3,665 2022.04.17

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