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劳动仲裁怎么申请赔偿

2022-03-13 15:36

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河南在线咨询顾问团

2022-03-13回复

专业分析:

首先你先要有自己在该单位上班的证据。 因为你的单位已经违反了2007年发布的劳动合同法。 劳动合同法第十条规定用人单位自用工日起的一个月内要与你签订书面的劳动合同。 不然在第二个月起他将发给你双倍工资。 然后,赔偿的问题是不是因为劳动法第二十五条过失性原因辞退的,又不是自己辞职的用人单位用给于经济赔偿。满一年给一个月,不满一年的按照一年算。

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