病假一周会扣工资吗？-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%。 2、连续工龄满两年不满四年者,病假工资为前述计算基数的70%。 3、连续工龄满四年不满六年者,病假工资为前述计算基数的80%。 4、连续工龄满六年不满八年者,病假工资为前述计算基数的90%。

律师普法

国定假里病假扣病假工资吗
法定节假日内不会扣劳动者病假工资，法定节假日在病假期间，不单独结算法定节假日工资，应该按照正常病假工资结算。病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

2020.09.03 157
病假扣工资是基本工资吗
病假工资扣得工资不是以基本工资为基数的，而是以全额工资为基数。

2020.02.04 471
病假工资扣除五险一金
病假工资不低于最低工资的80%,指的是扣除由个人承担的五险一金之前的工资。

2020.09.22 551

专业问答

休一周病假该扣罚绩效工资吗
劳动者请病假期间，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是应当支付其病假期间的工资的，并且是不能无故克扣其绩效工资的，如果用人单位无故克扣其绩效工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进

2022-07-10 15,340
公司一员工请病假两周了，员工病假有扣工资吗？
一、“医疗期”如何计算那么，不同工龄员工的“医疗期”如何计算?据了解，医疗期是指企业员工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，员工医疗期按其实际参加工作的年限和在本单位的工作年限

2022-07-17 15,340
病假工资扣周六的加班工资吗？？
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争

2022-08-19 15,340
孕34周病假怎么扣工资
国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间”。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定，只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。何为正常

2023-04-07 15,340

法律短视频

01:43
1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人

2,461 2022.04.17
01:05
军训请病假会扣学分吗
军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式，是培养“四有”人才的一项重要措施，是培养和储备我军后备兵员及预备役军官，壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课，这个学分是必须得到的，如果有假条，可以暂缓军训，但是一般是需要在下一

8,145 2022.05.11
01:00
请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

6,814 2022.04.17