更新时间:2022.08.02
法律没有规定工伤后具体什么时间申请劳动仲裁,但是工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年。
根据我国相关法律规定,对于工伤申请的批准时间:在劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,但是对于有特殊情况的情形,是可以延长30日的。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,
劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请,时限也是有规定的:如果是治愈出院前做出工伤认定的,必须在治愈出院后1个月内申请;如果是治愈出院后做出工伤认定的,必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。
工伤认定书下来多长时间做鉴定应当视具体情况而定。工伤认定完毕,经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍
工伤申请一般来说都是十五天到六十天左右。不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直
工伤鉴定书要60日内下来,必要时90日。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在
我国的工伤保险条例规定,社会保险行政部门一般在从受理工伤认定申请的60天内作出工伤认定的决定,并且会用书面的形式来通知提交工伤认定申请的职工,或者该员工的近亲属和所在单位。只要有清楚的事实和明确的权利义务,社会保险行政部门通常会受理工伤认定
工伤伤残鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。