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解除劳动合同对企业里交养老金有影响吗

更新时间:2021.11.04

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单位解除劳动合同养老金不会有影响,但是要退休后才能领取退休金。依据国家的有关规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件: 1、达到法定退休年龄。 2、累积缴纳养老保险费满15年。
律师普法
  • 解除劳动合同对下家有何影响?
    解除劳动合同对下家有何影响?

    没有,解除劳动合同的协议书是原单位给本人的,在下家单位需要是可以给单位查看,但是是属于员工本人的物品。如果员工和单位协商一致,新单位需要也可以给新单位保存在档案中,离职之后新单位再次开具解除劳动关系的证明。

    2020.10.29 358
  • 55岁离职解除劳动合同退休时对养老金的影响有多大
    55岁离职解除劳动合同退休时对养老金的影响有多大

    解除劳动合同时签的自愿离职对以后领退休金不会有什么影响,但是在解除劳动合同时没有补偿。

    2020.07.13 285
  • 不签解除劳动合同不对以后有影响吗
    不签解除劳动合同不对以后有影响吗

    解除劳动合同书只是证明作用,不签还是会解除。但是如果没拿到这个证明再去找工作,证明自己已和原公司解除劳动关系的资料不足,可能会受到一些影响。劳动者不签字,用人单位可以把不签字的情况写清楚,并由见证人签名确认。解除劳动合同决定生效。劳动者不服

    2020.03.18 144
专业问答
  • 私人企业交养老金都有劳动合同吗

    私营企业不交养老保险不签劳动合同属于违法行为 相关法律规定如下 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 第四十六条有下列情形之一的,用人单位

    2022-08-18 15,340
  • 企业未解除劳动合同可以享受养老金待遇吗

    这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的。《》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以

    2022-10-02 15,340
  • 已交20年解除合同后不交对以后的领养老金有影响吗

    为了保证你的退休生活能够有基本保障,建议你应当一直交到退休。如果基本养老保险只交15年就不继续再交,会使你的养老金不能足以维持你的养老生活的需要。况且为了在退休以后能够享受基本的医疗保障,最起码要交3

    2022-10-19 15,340
  • 提前解除合同对企业造成什么影响吗

    1.单位无任何理由解除劳动关系的,应当支付赔偿金。工作年限应自用工之日起计算。 2.劳动合同法:第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向

    2022-12-01 15,340
法律短视频
  • 失业补助金会影响养老保险吗 01:16
    失业补助金会影响养老保险吗

    失业补助金不会影响养老保险。是否领取失业保险金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时,上年全市职工月平均工资等数据确定。领取失业金期间,不缴纳养老保险的,社会养老保险

    5,752 2022.04.12
  • 申请失业金对社保有影响吗 01:00
    申请失业金对社保有影响吗

    申请失业金对社保没有什么影响。但是领取失业金,应当满足以下条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;不满一年是无法领取的; 2、非因本人意愿中断就业的,如果是自愿离职的话是无法领取失业金的; 3、进行失业登记,并有求职要求

    16,456 2022.04.12
  • 领取失业金对公司有影响吗 00:56
    领取失业金对公司有影响吗

    领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳,失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,但是不可以高于本市当年最低工资标准,不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。

    14,227 2022.04.12
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