您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

同事不解除劳动合同对找工作有影响吗

更新时间:2021.11.04

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
没解除劳动合同是会影响到找工作的,准确的来说,和原来的用人单位还没有解除劳动合同的情况下就到新单位参加工作,首先社保关系的转移就无法完成,其次,新的用人单位如果发现职工是这种状况的话也有可能会当时就辞退的,原用人单位因职工存在着双重劳动关系而辞退也不违法。
律师普法
  • 解除劳动合同对下家有何影响?
    解除劳动合同对下家有何影响?

    没有,解除劳动合同的协议书是原单位给本人的,在下家单位需要是可以给单位查看,但是是属于员工本人的物品。如果员工和单位协商一致,新单位需要也可以给新单位保存在档案中,离职之后新单位再次开具解除劳动关系的证明。

    2020.10.29 370
  • 协商解除劳动合同影响今后的工作吗
    协商解除劳动合同影响今后的工作吗

    协商解除劳动合同不影响今后的工作。劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同将来消灭的行为。协商解除是出于双方自愿,不会影响今后工作。

    2020.03.06 306
  • 离职未解除劳动合同会对工资有何影响?
    离职未解除劳动合同会对工资有何影响?

    离职劳动关系未解除劳动合同的影响有: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理; 3.住房公积金提取需要离职证明,不解除劳动合同就没有离职证明。

    2020.01.31 100
专业问答
  • 没解除劳动合同影不影响找工作,法律有哪些规定

    劳动者还没解除劳动合同的,会影响其找工作。如果其同时与其他单位建立劳动关系,给原单位的工作任务造成严重影响的,原单位可以辞退该劳动者;并且新单位要与劳动者一起,对原单位的损失承担连带赔偿责任。

    2023-06-17 15,340
  • 协商解除劳动合同影响今后的工作吗?

    不影响。在解除劳动合同时要注意,如果用人单位进行解除的劳动合同,需要先给劳动者进行一定的经济赔偿。如果劳动者和用人单位进行解除的,需要双方进行协商处理这类事件。

    2023-02-14 15,340
  • 劳动者违法解除劳动合同,会对工资的影响

    未经公司批准辞职,然后离职工作岗位,如果追究的话,会被追究法律责任; 劳动者违法解除劳动合同导致企业损失,根据《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》规定,可要求劳动者赔偿以下费用:(一)用人单位

    2022-04-15 15,340
  • 合同还没解除。会影响找下一份工作吗

    你可以先提出辞职,解除和该公司的劳动合同。

    2022-10-13 15,340
法律短视频
  • 工伤不解除劳动合同怎样赔偿 01:41
    工伤不解除劳动合同怎样赔偿

    公司员工因工受伤或致残,公司不解除劳动合同的,需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额,具体赔偿情况如下: 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

    746 2022.05.13
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    628 2023.01.04
  • 劳动合同怎么解除不算违约 00:57
    劳动合同怎么解除不算违约

    劳动合同解除不算违约的情形包括:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不

    1,656 2022.05.11
同事不解除劳动合同对找工作有影响吗
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?