从不续签劳动合同能不能领取失业保险？-无固定期限合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、劳动合同到期之后，要是因为劳动者个人原因而不愿意续签劳动合同的话，则这种情况下一个是无法要求用人单位作出经济补偿金，另一个也不能申请领取失业保险金。 2、但要是因为用人单位原因而不续签，就包括单位降低了劳动条件、待遇这些，导致劳动者不愿意续签的，则除了可以要求单位补偿外，同时满足其他条件还可以领取失业保险金。

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律师普法

签合同不交保险能领失业金么
不能领失业金。一般失业金是包含在社保里面的，没有交社保的话，那么也就是没有交失业金的。没有交保险的话，那么是没有领取的啊。当事人可以要求公司补交社保。

2020.02.15 376
购买社会保险能不能领取失业保险
购买社会保险不能领取失业保险。企业职工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。因此，企业职工在购买社会保障失业后，可以领取失业保险赔偿，而不是企业职工购买的社会保险。个人缴纳的保险费只包括养老保险和医疗保险，投保

2022.04.09 1,384
新劳动法试用期失业保险能不能领
根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

2020.07.05 341

专业问答

劳动合同期满，双方不续订，能不能领取失业金
劳动合同期满，双方不续订，办理档案和社会保险关系转移手续后可以领取失业金。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具

2023-06-10 15,340
领取失业保险要不要劳动合同？
依据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业

2022-07-05 15,340
劳动合同到期未续签，但是工作了半年，请问能不能领取失业保险金？
享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以

2022-01-20 15,340
工作中解除劳动合同失业保险能不能领？
如果是用人单位单方解除劳动合同，劳动者是可以领取失业金的。根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义

2022-08-28 15,340

法律短视频

01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

4,716 2022.04.17
00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。

7,241 2022.05.11
00:49
离职怎么领取失业保险金
离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金

2,983 2022.05.11

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